<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> Mary York , PhD, analista estadístico principal, MD Anderson Cancer Center de la Universidad de Texas
Para mejorar la satisfacción de los empleados, necesitamos saber qué factores lo influyen. Examinamos la relación entre la satisfacción de los empleados y los siguientes factores: relación con los gerentes, relación con los compañeros de trabajo, cultura organizacional y ajuste laboral. Esto se logró utilizando la personalidad del Modelo Mixto (Ajuste Mixto) de la plataforma JMP Fit Model, que se ajusta a los modelos multinivel. La personalidad Fit Mixed se agregó a JMP Pro 11 y también está disponible en JMP Pro 12. Se pueden ver modelos multinivel con un modelo de regresión para cada nivel para modelar el anidamiento de datos. Las organizaciones son jerárquicas, por lo que el análisis de la encuesta organizacional debe tener en cuenta esta estructura. Ignorar la anidación de datos puede resultar en un modelo mal ajustado que puede llevar a una mala interpretación de los resultados. Esta presentación recorrerá de forma interactiva el análisis de una encuesta organizativa utilizando la personalidad JMP Pro Fit Mixed.
