<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> Mary York , PhD, Senior Statistical Analyst, Università del Texas MD Anderson Cancer Center
Al fine di migliorare la soddisfazione dei dipendenti, abbiamo bisogno di sapere quali fattori lo influenzano. Abbiamo esaminato la relazione tra la soddisfazione dei dipendenti e i seguenti fattori: relazione con i dirigenti, relazione con i colleghi, cultura organizzativa e inserimento professionale. Ciò è stato ottenuto utilizzando la personalità del modello misto (Fit Mixed) della piattaforma JMP Fit Model, che si adatta a modelli multilivello. La personalità Fit Mixed è stata aggiunta a JMP Pro 11 ed è anche disponibile in JMP Pro 12. I modelli multilivello possono essere visualizzati con un modello di regressione per ogni livello per modellare il nesting dei dati. Le organizzazioni sono gerarchiche, quindi l'analisi del sondaggio organizzativo dovrebbe tenere conto di questa struttura. Ignorare la nidificazione dei dati può portare a un modello inadeguato che può portare a un'interpretazione errata dei risultati. Questa presentazione passerà interattivamente attraverso l'analisi di un sondaggio organizzativo utilizzando la personalità mista Fit Fit di JMP.
