<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> Mary York , PhD, analyste statistique principal, MD Anderson Cancer Center de l'Université du Texas
Afin d’améliorer la satisfaction des employés, nous devons savoir quels facteurs l’influencent. Nous avons examiné la relation entre la satisfaction des employés et les facteurs suivants: relation avec les gestionnaires, relation avec les collègues, culture organisationnelle et adéquation des emplois. Ceci a été accompli en utilisant la personnalité Mixed Model (Fit Mixed) de la plate-forme JMP Fit Model, qui convient aux modèles multiniveaux. La personnalité Fit Mixed a été ajoutée à JMP Pro 11 et est également disponible dans JMP Pro 12. Les modèles à plusieurs niveaux peuvent être visualisés avec un modèle de régression pour chaque niveau afin de modéliser l'imbrication des données. Les organisations étant hiérarchisées, l'analyse des enquêtes organisationnelles doit prendre en compte cette structure. Ignorer l'imbrication des données peut aboutir à un modèle mal ajusté pouvant conduire à une interprétation erronée des résultats. Cette présentation présentera de manière interactive l'analyse d'un sondage organisationnel utilisant la personnalité JMP Pro Fit Mixed.
