소규모 사업장에서 스트레스 검사 분석 및 제안
메지로 대학 객원 연구원 강 종합 창원
게이오 대학 객원 교수 다카하시 武則
2015 년 12 월부터 종업원 수 50 인 이상 사업장의 스트레스 검사 실시가 의무화되고, 50 인 미만의 소규모 사업장에서의 스트레스 검사 실시 및 직장마다 집단 분석을 할 노력 의무 되었다.사업장이 실시하는 스트레스 검사는 국가 연구진에 의해 개발 된 직업 성 스트레스 간이 조사표의 활용이 권장되며,이 조사 실시 후 무료 분석 도구를 이용하여 노동자 개인의 스트레스 상태 평가 및 사업장 전체 또는 부,과, 작업 그룹 등의 집단의 스트레스 상태를 평가할 수있다.그러나 무료 도구의 활용만으로는 조직 개선을위한 포인트를 공개하는 것이 곤란하다.
본 발표에서는 직업 성 스트레스 간이 조사표에 23 항목을 추가하여 새롭게 개발 된 새로운 직업 성 스트레스 간이 조사표 (80 항목)을 이용하여 소규모 사업장에서 실시한 스트레스 체크 집단 분석 사례를보고 한다.시간과 비용을 줄이기 위해 자체 온라인에서 스트레스 체크 답변 양식을 작성하여 회수 된 직원 35 명의 회답 데이터 분석은 JMP를 사용했다.JMP를 이용하여 탐색 적 · 시각적으로 새로운 통찰력을 이끌어 낼 수있게 조사 대상 사업장의 직장 개선 대책 점이 밝혀졌다.
