Analyse und Vorschlag zur Überprüfung der Belastung in kleinen Unternehmen
Forschungsaufenthalt an der Mejiro-Universität Masashi Kawasaki
Keio-Universität zu Besuch bei Professor Takeharu Takahashi
Seit Dezember 2013 ist die Durchführung von Stress-Checks an Arbeitsplätzen mit mehr als 50 Mitarbeitern obligatorisch. An kleinen Arbeitsplätzen mit weniger als 50 Mitarbeitern sind Stresstests sowie kollektive Analysen an jedem Arbeitsplatz durchzuführen .Es wird empfohlen, ein einfaches Umfrageformular für berufliche Belastungen zu verwenden, das von der Forschungsgruppe des Landes für die Überprüfung der Belastungen durch den Arbeitsplatz entwickelt wurde. Nach dieser Umfrage werden kostenlose Analysewerkzeuge eingesetzt, um die Belastungssituation der einzelnen Arbeitnehmer zu analysieren Bewertung und Bewertung der Stresssituation der Gruppe wie Arbeitsplatz, Abteilung, Abteilung, Arbeitsgruppe usw.Es ist jedoch schwierig, die Punkte für die organisatorische Verbesserung nur durch die Verwendung kostenloser Tools zu klären.
In dieser Präsentation berichteten wir über einen Fall einer Stress-Check-Gruppenanalyse, die an einem kleinen Geschäftsstandort mit dem neuen Formular für die vereinfachte Befragung zur Stressbelastung (80 Elemente) durchgeführt wurde, das durch Hinzufügen von 23 Elementen zum Arbeitsblatt zur vereinfachten Befragung für die Belastung neu entwickelt wurde .Um Zeit und Kosten zu reduzieren, haben wir eigenständig ein Online-Formular zur Stressprüfung erstellt und JMP zur Analyse der Antwortdaten von 35 erfassten Mitarbeitern verwendet.Durch die Verwendung von JMP konnten neue Erkenntnisse explorativ und visuell abgeleitet werden, und es wurden die Punkte von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsplatzes am befragten Arbeitsplatz geklärt.
