Masaru KawasakiNach ihrer Tätigkeit in einem Marktforschungsunternehmen und als Organisations- und Personalberaterin ist sie derzeit Dozentin an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Obirin-Universität. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf methodischen Studien zur Analyse und zum Design von Verfahren auf Basis von Fragebogenerhebungen und Experimenten sowie auf Fallstudien, in denen diese Methoden in der Datenwissenschaft, der Marktforschung und im Personalwesen angewendet werden. An der Universität lehrt sie Managementforschung und Informationstechnologie und nutzt JMP (Journal Management Programming) für die Analyse von Mitarbeiterströmen in Zusammenarbeit mit Unternehmen und lokalen Gemeinschaften sowie zur Prognose des Notendurchschnitts (GPA) von Studierenden. https://gproweb1.obirin.ac.jp/obuhp/KgApp?resId=S000489
Außerordentlicher Professor – Obirin-Universität