JMPメンターシッププログラムで、あなたの未来を切り拓きましょう！
********* JMP HRは、キャリアアップ、スキル向上、そして組織全体の人材ネットワーク構築を支援する新たな取り組みであるJMPメンターシッププログラムを開始できることを大変嬉しく思います。メンターとして組織の知識を共有したい方も、メンティーとして新たな能力を開発したい方も、このプログラムは相互の成功に向けた体系的な道筋を提供します。
始め方
メンターシップの旅の第一歩を踏み出すのは簡単です。以下の3つの簡単なステップに従って登録し、同僚とマッチングしましょう。
- HR ConfluenceページのプログラムのPowerPoint資料とFAQを確認した後、 Sabaで簡単なトレーニングを完了してください。
- 9月11日（金）までに、 JMPメンター／メンティー向けアンケートにご記入いただき、ご自身の専門知識、目標、関心分野についてお聞かせください。
- マッチングが行われます！プログラムスタッフが、共通の目標と専門知識を持つ参加者同士をペアにします。
マッチング後の次のステップ
- パートナーシップを確認するため、プログラムスタッフからのメール設定を確認してください。
- Outlookを使って、お互いの都合の良い時間に定期的に連絡を取り合うスケジュールを立てましょう。
- 目標、会議の議事録、成果などをOneNoteまたはConfluenceを使って記録しましょう。
参加は完全に任意であり、必要に応じてパートナーシップを調整したり、終了したりすることも可能です。あなたのキャリアを主体的に築き、今すぐご登録ください！
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この新しい取り組みは、皆様のキャリアアップを支援し、スキルを向上させ、組織全体で人材を結びつけることを目的としています。
企業文化JMPニュースRe: JMPメンターシッププログラムであなたの未来を切り拓きましょう！数年前のパイロットプロジェクトを経て、今回このような素晴らしい機会を得られたことを大変嬉しく思います。ありがとうございます！
Re: JMPメンターシッププログラムであなたの未来を切り拓きましょう！これは双方にとって成長と発展のための素晴らしい機会ですね。実現して本当に嬉しく、ワクワクしています。
