<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />Nota del editor: este blog mensual de Scott Wise, ingeniero principal de JMP, busca encontrar usos interesantes del descubrimiento estadístico para resolver cuestiones profundas relacionadas con los negocios, la economía, los deportes, la salud, la alimentación, la historia y la psicología.En nuestro blog de febrero/marzo exploraremos la cuestión de si los empleos manufactureros estadounidenses que en gran medida abandonaron el país volverán algún día a sus niveles anteriores y en qué tipos de empleos deberíamos centrarnos realmente para el futuro.¡También presentaremos algunas visualizaciones de gráficos JMP más nuevas a lo largo del camino!
El cantante y compositor local de Texas, James McMurtry, parecía haber resumido la situación en su canción "We Can't Make It Here Anymore". La canción presenta imágenes sobre ciudades pobres cuyos trabajos de fabricación de larga data se trasladaron al extranjero.En particular, escribe el verso "Ahora estoy vendiendo camisas en la tienda Wal-Mart, como las que hacíamos antes, excepto que esta viene de Singapur, supongo que ya no podemos venir aquí". Lo más probable es que no tengas que viajar demasiado lejos en tu estado para encontrar numerosos pueblos y ciudades que han sufrido un destino similar.Así que en un año de primarias políticas, no es sorprendente que hayamos visto a aspirantes presidenciales demócratas y republicanos prometer apasionadamente recuperar estos empleos.
Sin embargo, Ben Casselman escribió un blog reciente para cincotreintaocho Esto plantea un argumento muy acertado sobre la posible falacia de esta retórica en un artículo titulado “Los trabajos de fabricación nunca volverán” ( http://fivethirtyeight.com/features/manufacturing-jobs-are-never-coming-back/ ).Ben sostiene que, si bien un número creciente de fábricas están empezando a regresar a los EE. UU. (lo que a menudo se denomina “reshoring” en lugar de “offshoring”), el número real de empleos agregados ha sido mucho menor de lo que perdimos originalmente (sólo el 5%). aumento del empleo desde 2009).Una razón citada para la falta de grandes incorporaciones de empleo es el hecho de que las fábricas que regresan están altamente automatizadas con mejor tecnología y necesitan muchos menos trabajadores que en el pasado.Continúa argumentando que estos antiguos empleos en Estados Unidos han sido reemplazados principalmente por empleos en el sector de servicios, particularmente en el sector minorista.Puede ser popular entre los políticos atraer a votantes potenciales que tal vez añoren empleos manufactureros perdidos en el pasado que pagaban mucho dinero y con pocos requisitos educativos.Sin embargo, Ben sostiene que deberíamos escuchar acerca de cómo los candidatos estimularán nuestra economía de servicios (particularmente en el comercio minorista) y no las promesas vacías de recuperar empleos que nunca volverán.
En mi propia carrera, personalmente he vivido en ciudades y trabajado en negocios que se han visto drásticamente afectados por la subcontratación de empleos en el extranjero (especialmente en la fabricación de acero, prendas de vestir de consumo y productos electrónicos).Sin embargo, si bien es posible que nunca recuperemos las grandes cifras de empleos manufactureros del pasado, seguramente no estamos relegados a un futuro de empleos minoristas únicamente en el sector de servicios.¿Cómo podemos mirar esto analíticamente y, lo que es más importante, gráficamente, para encontrar la mejor verdad?
Parte 1: ¿Por qué no se vuelven a agregar más trabajos de fabricación?
Primero encontramos algunos datos sin procesar consultando la excelente fuente proporcionada por la Oficina de Estadísticas Laborales ( http://www.bls.gov/data/) .Aquí encontramos datos trimestrales de empleo manufacturero desestacionalizados desde 1987 hasta finales de 2015.También solicitamos una medida de la producción real manufacturera por persona durante ese mismo período.En el siguiente gráfico podemos ver una caída definitiva en los empleos manufactureros que parece mostrar solo una pequeña recuperación desde el final de la gran recesión en 2010. Sin embargo, el producto real por persona ha aumentado constantemente, con sólo una ligera caída durante el último período recesivo.Ahora bien, esto no es una prueba de causalidad para un tema bastante complejo, ya que hay muchas y variadas razones por las que las empresas deciden regresar a los EE. UU. y cuántos empleos agregarán en última instancia estas instalaciones. Pero esta relación nos lleva a creer que el aumento de la producción por persona es un factor que podría estar reduciendo la necesidad de altos niveles de empleos manufactureros.
A continuación, analizamos agregar el empleo minorista a la combinación para ver si este nivel podría estar creciendo en relación con la disminución del empleo en el sector manufacturero.En el siguiente gráfico podemos ver que, si bien los empleos en el comercio minorista superaron el número total de empleos en el sector manufacturero en algún momento a principios de la década de 2000, desde entonces se han estabilizado relativamente, con solo una caída y una ganancia de pérdidas después del último período de recesión.Entonces, si bien otras áreas de servicios podrían estar despegando en cuanto a crecimiento laboral, no es probable que todos tengamos que terminar trabajando únicamente en el sector minorista en el futuro.
Parte 2) Entonces, ¿cómo son estos nuevos trabajos de fabricación?
Entonces, si algunos empleos en el sector manufacturero no regresan porque han sido reemplazados por una mejor automatización y tecnología, ¿qué tipo de empleos regresarán?Se podría argumentar que se trata de un acrónimo familiar que a menudo escuchamos mencionar en artículos recientes como exactamente lo que le falta a nuestra fuerza laboral actual para igualar los empleos mejor remunerados del futuro.Estas son habilidades STEM, o abreviatura de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.La cantidad de trabajos que utilizan habilidades STEM es bastante diversa y abarca desde la manufactura hasta los lucrativos campos de la salud y las ciencias biológicas. Pero, ¿están creciendo los empleos STEM incluso en el sector manufacturero? ¿Podrían estos empleos estar bien representados en los que se están repatriando a Estados Unidos?Nuevamente nuestra fuente de datos BLS nos presentó otro gran conjunto de datos creado en 2014 donde proyectaron el aumento esperado en diez años en todas las ocupaciones laborales.Al centrarnos en las ocupaciones en la industria manufacturera que están relacionadas con las habilidades STEM, podemos ver una imagen muy clara.El siguiente gráfico muestra un gráfico paralelo que muestra la convergencia de ocupaciones en términos de ingreso medio de 2014, porcentaje de crecimiento esperado (en 10 años) y rango de educación (requisitos mínimos de educación con 8 = doctorado, 7 = maestría, 6 = licenciatura, 5 = Asociados, etc. hasta 1 = Sin requisitos de educación formal). Se puede ver fácilmente que las ocupaciones manufactureras STEM (las líneas rojas) están todas agrupadas en las áreas del gráfico con mayor crecimiento del empleo esperado y salario medio que las ocupaciones no STEM en azul.Además, si observa el rango de educación, incluso con solo una licenciatura o un título asociado (tercer y cuarto grupo desde arriba), puede ver que sus oportunidades para un crecimiento laboral mejor remunerado son mejores en el lado STEM.Así que no es que nosotros, como fuerza laboral, tengamos que invertir varios años en títulos avanzados, solo necesitamos aprender habilidades en las cosas correctas... ¡principalmente áreas de habilidades STEM!
Incluso hicimos clic de forma interactiva en las líneas rojas del gráfico para buscar y etiquetar las ocupaciones STEM con mejor rendimiento en términos de crecimiento porcentual y salario medio anual.Observe en la tabla siguiente que la mayoría de ellos requerían sólo una licenciatura de nivel inicial, pero tenían buenas perspectivas de crecimiento y salarios.
El panorama es aún más abrumador cuando sumamos todos los empleos STEM posibles, incluidos aquellos en áreas de crecimiento explosivo fuera de la manufactura, como los de las ciencias de la salud y la vida.
Así que mi pregunta a los políticos no sería ¿cómo van a traer de vuelta los empleos manufactureros a los EE.UU.?¡Tampoco sería cómo vais a dinamizar el sector del retail! En cambio, sería cómo preparar mejor a nuestra fuerza laboral con habilidades STEM para enfrentar los trabajos de manufactura y servicios más avanzados de hoy y de mañana.Así que la fabricación no está muerta, pero necesitamos mejorar nuestras habilidades para aprovechar las instalaciones tecnológicas avanzadas que están regresando y para que finalmente podamos decir que “¡lo logramos aquí!” ¡Sé que estamos preparados para el desafío y que el futuro parece prometedor para que tengamos empleos manufactureros significativos en Estados Unidos!Por último, en las inmortales palabras de Huey Lewis & The News: "Estoy tomando lo que me dan porque estoy trabajando para ganarme la vida".
(Nota: si le gustó el uso de este tipo de visualizaciones, vaya al siguiente enlace para obtener más información sobre el uso de JMP Graph Builder para crear de forma rápida, interactiva y sencilla este tipo de gráficos y más.Consulte "Materiales para crear visualizaciones efectivas utilizando Graph Builder" creado por Xan Gregg y Dan Schikore en https://community.jmp.com/docs/DOC-9766 )
