<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />Nota del redattore: questo blog mensile di Scott Wise, JMP Principal Engineer, cerca di trovare usi interessanti della scoperta statistica per risolvere domande profonde che riguardano affari, economia, sport, salute, cibo, storia e psicologia. Per il nostro blog di febbraio / marzo esamineremo la questione se i posti di lavoro negli Stati Uniti che hanno lasciato il paese per sempre torneranno ai livelli precedenti e su quali tipi di lavoro dovremmo concentrarci per il futuro? Inoltre presenteremo alcune nuove visualizzazioni grafiche JMP lungo il percorso!
Il cantante e compositore del Texas locale James McMurtry sembrava aver riassunto la situazione nella sua canzone "We Can not Make It Here Anymore". La canzone contiene immagini su città inattive e fuori città che per lungo tempo hanno lavorato all'estero. In particolare, recita il versetto "Ora sto facendo scorta di camicie al negozio Wal-Mart, proprio come quelli che abbiamo fatto prima, tranne che questo proviene da Singapore, immagino che non possiamo più farlo qui." Le probabilità sono non devi viaggiare troppo lontano nel tuo stato per trovare numerose città che hanno subito un destino simile. Quindi, in un anno politico primario, non è sorprendente che abbiamo visto promesse tanto promettenti, sia democratiche che repubblicane, promettere di riportare questi lavori!
Tuttavia, Ben Casselman ha scritto un recente blog per FiveThirtyEight questo fa un punto molto valido sul possibile errore di questa retorica in un pezzo intitolato "I lavori di produzione non torneranno mai" ( http://fivethirtyeight.com/features/manufacturing-jobs-are-never-coming-back/ ). Ben sostiene che mentre un numero crescente di fabbriche sta iniziando a tornare negli Stati Uniti (spesso chiamato "reshoring" anziché "offshoring"), il numero effettivo di posti di lavoro aggiunti è stato molto più piccolo di quello che avevamo perso (solo il 5% aumento di posti di lavoro dal 2009). Una ragione citata per la mancanza di grandi aggiunte di lavoro è il fatto che le fabbriche di ritorno sono altamente automatizzate con una tecnologia migliore e hanno bisogno di molti meno lavoratori rispetto al passato. Prosegue affermando che questi ex posti di lavoro negli Stati Uniti sono stati sostituiti principalmente da posti di lavoro nel settore dei servizi, in particolare nello spazio commerciale. Potrebbe essere popolare per i politici fare appello a potenziali elettori che potrebbero desiderare di perdere posti di lavoro nel settore manifatturiero che hanno pagato un dollaro superiore con pochi requisiti di istruzione. Tuttavia, Ben sostiene che dovremmo invece sentire come i candidati stimoleranno invece la nostra economia di servizi (in particolare nella vendita al dettaglio) e non le vuote promesse di riportare lavori che non torneranno mai più!
Nella mia carriera ho vissuto personalmente in città e ho lavorato in aziende che sono state drasticamente influenzate dall'esternalizzazione di posti di lavoro all'estero (specialmente nella produzione di acciaio, abbigliamento di consumo ed elettronica). Eppure, mentre non potremmo mai riportare i grandi numeri di lavoro manifatturiero del passato, sicuramente non siamo relegati a un futuro di soli posti di lavoro nel settore dei servizi al dettaglio. Come possiamo guardare questo analiticamente, e più importante graficamente, per trovare la migliore verità?
Parte 1: Perché non vengono aggiunti altri processi di produzione?
Per prima cosa abbiamo trovato alcuni dati grezzi andando alla fonte eccellente fornita dal Bureau of Labor Statistics ( http://www.bls.gov/data/) . Qui abbiamo trovato dati trimestrali sull'occupazione manifatturiera destagionalizzati dal 1987 alla fine del 2015. Abbiamo anche richiesto una misura del rendimento reale di produzione per persona nello stesso periodo. Nel grafico qui sotto possiamo vedere un netto calo dei lavori di produzione che sembra mostrare solo un piccolo recupero dalla fine della grande recessione nel 2010. Tuttavia, la produzione reale per persona è aumentata costantemente, con una leggera flessione durante l'ultimo periodo recessivo. Ora questa non è una prova di causalità per un argomento piuttosto complesso, in quanto vi sono molte ragioni diverse sul motivo per cui le aziende decidono di tornare negli Stati Uniti a terra e quanti posti di lavoro queste strutture aggiungeranno alla fine. Ma questa relazione ci porta a credere che l'aumento di produzione per persona sia un fattore che potrebbe ridurre la necessità di alti livelli di lavoro manifatturiero più anziani.
Abbiamo poi esaminato l'aggiunta di Retail Employment al mix per vedere se questo livello potrebbe essere in crescita in relazione al calo dei lavori di produzione. Dal grafico sottostante possiamo vedere che mentre i lavori di vendita al dettaglio hanno superato il numero totale di posti di lavoro nei primi anni 2000, da allora è relativamente appiattito con solo un calo e una perdita dopo l'ultimo periodo di recessione. Quindi, mentre altre aree di servizio potrebbero decollare nella crescita dell'occupazione, non è probabile che tutti noi dovremo finire a lavorare solo nella vendita al dettaglio in futuro!
Parte 2) Allora, che aspetto hanno questi nuovi lavori di produzione?
Quindi se alcuni lavori di produzione non tornano perché sono stati sostituiti da una migliore automazione e tecnologia, che tipo di lavori stanno tornando? Si potrebbe sostenere che si tratta di un acronimo familiare che spesso sentiamo menzionato nei recenti articoli come l'esatta cosa che manca alla nostra attuale forza lavoro per far fronte ai lavori meglio retribuiti del futuro. Queste sono abilità STEM, o abbreviazione di Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica. Il numero di lavori che utilizzano le abilità STEM è piuttosto diversificato, passando dalla produzione ai settori redditizi della salute e delle scienze della vita. Ma i posti di lavoro STEM crescono anche nel settore manifatturiero e questi posti di lavoro potrebbero essere ben rappresentati in quelli che stanno tornando negli Stati Uniti? Anche in questo caso, la nostra fonte di dati BLS ci ha presentato un altro grande set di dati creato nel 2014, in cui si prevedeva l'aumento di dieci anni previsto in tutte le occupazioni lavorative. Concentrandosi sulle occupazioni nel settore manifatturiero che sono legate alle abilità STEM, possiamo vedere un'immagine molto chiara. Il grafico sottostante mostra un grafico parallelo che mostra la convergenza delle occupazioni in termini di reddito mediano 2014, crescita attesa prevista (in 10 anni) e grado di istruzione (requisiti minimi di istruzione con 8 = dottorato, 7 = master, 6 = laureati, 5 = Associati, ecc. fino a 1 = Nessun requisito di istruzione formale). Si può facilmente notare che le occupazioni manifatturiere STEM (le linee rosse) sono tutte raggruppate nella più alta crescita del lavoro atteso e nelle aree retributive mediane del grafico rispetto alle occupazioni non STEM in blu. Considerando anche il Grado di istruzione, anche solo con un diploma di laurea o laurea (terzo e quarto raggruppamento dall'alto), puoi vedere che le tue opportunità di una crescita retributiva più alta sono migliori dal lato STEM! Quindi non è che noi, come forza lavoro, dobbiamo investire più anni in gradi avanzati, abbiamo solo bisogno di imparare le abilità nelle cose giuste ... principalmente le aree di abilità STEM!
Abbiamo persino cliccato in modo interattivo sulle linee rosse del grafico per trovare ed etichettare le occupazioni STEM più performanti in termini di crescita percentuale e salario medio annuale. Si noti nella tabella sottostante che la maggior parte di questi richiedeva solo una laurea di primo livello, ma conteneva una buona crescita e prospettive salariali.
Il quadro è ancora più travolgente quando aggiungiamo tutti i possibili lavori STEM, compresi quelli in aree di crescita esplosiva al di fuori della produzione, come quelle nel campo della salute e delle scienze della vita.
Quindi la mia domanda ai politici non sarebbe come farai riportare i lavori di produzione negli Stati Uniti! Né sarebbe come stimolerai il settore della vendita al dettaglio! Sarebbe invece come preparerai meglio la nostra forza lavoro con le competenze STEM per soddisfare i lavori di produzione e assistenza più avanzati di oggi e di domani! Quindi la produzione non è morta, ma abbiamo bisogno di aggiornare le nostre competenze per sfruttare le strutture tecnologiche avanzate che stanno tornando e così possiamo finalmente dire che "ce l'abbiamo fatta qui!" So che siamo pronti per la sfida e il futuro sembra brillante per noi per avere lavori di produzione negli Stati Uniti significativi! Infine, nelle parole immortali di Huey Lewis & The News "Sto prendendo quello che stanno dando perché sto lavorando per vivere".
(Nota: se ti è piaciuto l'uso di questi tipi di visualizzazioni, vai al seguente link per saperne di più sull'utilizzo di JMP Graph Builder per creare rapidamente e in modo interattivo e semplice questi tipi di grafici e altro ancora! Si prega di consultare "Materiali per la creazione di visualizzazioni efficaci utilizzando Graph Builder" creato da Xan Gregg e Dan Schikore presso https://community.jmp.com/docs/DOC-9766 )
