<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />Anmerkung des Herausgebers: Dieser monatliche Blog von Scott Wise, JMP-Chefingenieur, versucht, interessante Einsatzmöglichkeiten statistischer Erkenntnisse zu finden, um tiefgreifende Fragen im Zusammenhang mit Wirtschaft, Wirtschaft, Sport, Gesundheit, Ernährung, Geschichte und Psychologie zu lösen.In unserem Februar/März-Blog werden wir der Frage nachgehen, ob die Arbeitsplätze im US-amerikanischen verarbeitenden Gewerbe, die das Land größtenteils verlassen haben, jemals wieder auf ihrem früheren Niveau zurückkehren werden und auf welche Arten von Arbeitsplätzen sollten wir uns in Zukunft wirklich konzentrieren?Unterwegs werden wir auch einige neuere JMP-Grafikvisualisierungen vorstellen!
Der örtliche texanische Singer/Songwriter James McMurtry schien die Situation in seinem Lied „We Can't Make It Here Anymore“ auf den Punkt gebracht zu haben. Das Lied enthält Bilder von Innen- und Außenstädten, deren Produktionsstandorte lange Zeit ins Ausland verlagert wurden.Er verfasst insbesondere den Vers „Jetzt lagere ich im Wal-Mart-Laden Hemden, genau wie die, die wir zuvor hergestellt haben, nur dass dieses aus Singapur kommt, ich schätze, wir können es hier nicht mehr herstellen.“ Wahrscheinlich müssen Sie in Ihrem Bundesstaat nicht allzu weit reisen, um zahlreiche Städte und Gemeinden zu finden, die ein ähnliches Schicksal erlitten haben.Daher ist es nicht verwunderlich, dass in einem politischen Vorwahljahr sowohl demokratische als auch republikanische Präsidentschaftskandidaten leidenschaftlich versprechen, diese Arbeitsplätze zurückzubringen!
Ben Casselman hat jedoch kürzlich einen Blog für geschrieben Fünfunddreißig Das ist eine sehr fundierte Aussage über den möglichen Irrtum dieser Rhetorik in einem Artikel mit dem Titel „Jobs in der Fertigung kommen nie wieder zurück“ ( http://fünfthirtyeight.com/features/manufacturing-jobs-are-never-coming-back/ ).Ben argumentiert, dass zwar immer mehr Fabriken in die USA zurückkehren (oft als „Reshoring“ im Gegensatz zu „Offshoring“ bezeichnet), die tatsächliche Zahl der neu geschaffenen Arbeitsplätze jedoch viel geringer sei als die, die wir ursprünglich verloren haben (nur 5 %). Anstieg der Arbeitsplätze seit 2009).Als Grund für den Mangel an großen Arbeitsplatzzugängen wird die Tatsache genannt, dass zurückkehrende Fabriken hochgradig automatisiert und mit besserer Technologie ausgestattet seien und viel weniger Arbeitskräfte als in der Vergangenheit benötigen.Er argumentiert weiter, dass diese früheren Arbeitsplätze in den USA hauptsächlich durch Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor, insbesondere im Einzelhandel, ersetzt wurden.Für Politiker könnte es beliebt sein, potenzielle Wähler anzusprechen, die sich nach verlorenen Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe sehnen, die Spitzenlöhne und geringe Bildungsanforderungen bieten.Allerdings argumentiert Ben, dass wir lieber darüber hören sollten, wie Kandidaten stattdessen unsere Dienstleistungswirtschaft (insbesondere im Einzelhandel) ankurbeln werden, und nicht von den leeren Versprechungen, Arbeitsplätze zurückzubringen, die es nie wieder geben wird!
In meiner eigenen Karriere habe ich persönlich in Städten gelebt und in Unternehmen gearbeitet, die durch die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland drastisch beeinträchtigt wurden (insbesondere in der Stahl-, Konsumgüter- und Elektronikherstellung).Auch wenn wir die hohe Zahl an Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe der Vergangenheit vielleicht nie wieder erreichen werden, werden wir sicherlich nicht in eine Zukunft verbannt, in der es nur noch Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor und im Einzelhandel gibt.Wie können wir dies analytisch und, was noch wichtiger ist, grafisch betrachten, um die beste Wahrheit zu finden?
Teil 1: Warum werden nicht wieder mehr Arbeitsplätze in der Fertigung geschaffen?
Zuerst haben wir einige Rohdaten gefunden, indem wir die hervorragende Quelle des Bureau of Labor Statistics ( http://www.bls.gov/data/) .Hier fanden wir saisonbereinigte vierteljährliche Beschäftigungsdaten im verarbeitenden Gewerbe von 1987 bis Ende 2015.Wir haben auch nach einem Maß für die reale Produktion pro Person im verarbeitenden Gewerbe im selben Zeitraum gefragt.In der folgenden Grafik können wir einen deutlichen Rückgang der Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe erkennen, der seit dem Ende der großen Rezession im Jahr 2010 nur eine leichte Erholung zu zeigen scheint. Allerdings ist die reale Produktion pro Person stetig gestiegen, mit nur einem leichten Rückgang während der letzten Rezessionsperiode.Dies ist jedoch kein Beweis für die Kausalität eines recht komplexen Themas, da es viele unterschiedliche Gründe dafür gibt, warum sich Unternehmen für eine Rückkehr in die USA entscheiden und wie viele Arbeitsplätze diese Einrichtungen letztendlich schaffen werden. Dieser Zusammenhang lässt uns jedoch glauben, dass die steigende Produktion pro Person ein Faktor ist, der den Bedarf an älteren Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe mit hohem Niveau verringern könnte.
Als nächstes haben wir uns mit der Hinzunahme der Beschäftigung im Einzelhandel beschäftigt, um zu sehen, ob dieses Niveau im Verhältnis zum Stellenabbau im verarbeitenden Gewerbe steigen könnte.Aus der folgenden Grafik können wir ersehen, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Einzelhandel irgendwann in den frühen 2000er Jahren die Gesamtzahl der Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe überstiegen hat, sich seitdem jedoch relativ abgeflacht hat, mit nur einem Rückgang und einem Verlustanstieg nach der letzten Rezessionsperiode.Auch wenn andere Dienstleistungsbereiche ein Beschäftigungswachstum verzeichnen, ist es unwahrscheinlich, dass wir in Zukunft alle nur noch im Einzelhandel arbeiten müssen!
Teil 2) Wie sehen diese neuen Arbeitsplätze in der Fertigung überhaupt aus?
Wenn also einige Arbeitsplätze in der Fertigung nicht zurückkommen, weil sie durch bessere Automatisierung und Technologie ersetzt wurden, welche Art von Arbeitsplätzen kommen dann zurück?Man könnte argumentieren, dass es sich dabei um ein bekanntes Akronym handelt, das wir in jüngsten Artikeln oft als genau das bezeichnen, was unserer aktuellen Belegschaft fehlt, um mit den besser bezahlten Arbeitsplätzen der Zukunft mithalten zu können.Dabei handelt es sich um MINT-Fähigkeiten, kurz für Science, Technology, Engineering and Math.Die Zahl der Berufe, in denen MINT-Kenntnisse zum Einsatz kommen, ist sehr unterschiedlich und reicht von der Fertigung bis hin zu den lukrativen Bereichen Gesundheit und Biowissenschaften. Aber nehmen die MINT-Arbeitsplätze auch im verarbeitenden Gewerbe zu und könnten diese Arbeitsplätze in denjenigen, die in die USA zurückverlagert werden, gut vertreten sein?Auch hier präsentierte uns unsere BLS-Datenquelle einen weiteren großartigen Datensatz aus dem Jahr 2014, in dem der erwartete zehnjährige Anstieg aller Berufsberufe prognostiziert wurde.Wenn wir uns auf die Berufe im verarbeitenden Gewerbe konzentrieren, die einen Bezug zu MINT-Fächern haben, können wir ein sehr klares Bild erkennen.Die folgende Grafik zeigt ein Paralleldiagramm, das die Konvergenz der Berufe im Hinblick auf das mittlere Einkommen 2014, das erwartete prozentuale Wachstum (in 10 Jahren) und den Bildungsrang (Mindestanforderungen an die Ausbildung mit 8 = Doktortitel, 7 = Master, 6 = Bachelor, 5) zeigt = Mitarbeiter usw. bis hin zu 1 = Keine formalen Bildungsanforderungen). Es ist leicht zu erkennen, dass die MINT-Fertigungsberufe (die roten Linien) alle in den Bereichen des Diagramms mit höherem erwartetem Beschäftigungswachstum und mittlerem Gehalt gruppiert sind als die Nicht-MINT-Berufe in Blau.Wenn Sie sich auch den Bildungsrang ansehen, können Sie sehen, dass Ihre Chancen auf ein höher bezahltes Beschäftigungswachstum im MINT-Bereich besser sind, selbst wenn Sie nur einen Bachelor- oder Associate-Abschluss haben (dritter und vierter von oben).Es ist also nicht so, dass wir als Belegschaft mehrere Jahre in höhere Abschlüsse investieren müssen, wir müssen uns nur die richtigen Fähigkeiten aneignen … hauptsächlich in den MINT-Fertigungsbereichen!
Wir haben sogar interaktiv auf die roten Linien in der Grafik geklickt, um die leistungsstärksten MINT-Berufe im Hinblick auf prozentuales Wachstum und durchschnittlichen Jahreslohn zu finden und zu beschriften.Beachten Sie in der Tabelle unten, dass die meisten von ihnen lediglich einen Bachelor-Abschluss auf Einstiegsebene erforderten, aber gute Wachstums- und Lohnaussichten boten.
Das Bild wird noch überwältigender, wenn wir alle möglichen MINT-Berufe berücksichtigen, einschließlich derjenigen in Bereichen mit explosivem Wachstum außerhalb des verarbeitenden Gewerbes, beispielsweise im Gesundheitswesen und in den Biowissenschaften.
Meine Frage an die Politiker lautet also nicht: Wie bringen Sie Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe zurück in die USA?Es wäre auch nicht die Frage: „Wie wollen Sie den Einzelhandel ankurbeln?“ Vielmehr geht es darum, wie Sie unsere Arbeitskräfte mit MINT-Kenntnissen besser auf die anspruchsvolleren Fertigungs- und Dienstleistungsberufe von heute und morgen vorbereiten können!Die Fertigung ist also nicht tot, aber wir müssen unsere Fähigkeiten verbessern, um von den fortschrittlichen technologischen Möglichkeiten zu profitieren, die zurückkommen, und so können wir endlich sagen: „Wir haben es hier geschafft!“ Ich weiß, dass wir der Herausforderung gewachsen sind und dass die Zukunft für uns mit sinnvollen Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe in den USA rosig aussieht!Abschließend mit den unsterblichen Worten von Huey Lewis & The News: „Ich nehme, was sie geben, weil ich für meinen Lebensunterhalt arbeite.“
(Hinweis: Wenn Ihnen die Verwendung dieser Arten von Visualisierungen gefallen hat, klicken Sie bitte auf den folgenden Link, um mehr über die Verwendung von JMP Graph Builder zum schnellen, interaktiven und einfachen Erstellen dieser Arten von Diagrammen und mehr zu erfahren!Weitere Informationen finden Sie unter „Materialien zum Erstellen effektiver Visualisierungen mit Graph Builder“, erstellt von Xan Gregg und Dan Schikore unter https://community.jmp.com/docs/DOC-9766 )
