간단 요약 #4: JMP 출신 두 사람이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지
이번 퀵 테이크 에서는 인사부장 폴 마스트로폴로( @폴-마스트로폴로 )가 2025년 직원 경험 설문조사에서 중요한 주제였던 경력 개발에 대해 이야기했습니다. 소규모 조직에서는 전통적인 승진 방식이 다소 다를 수 있기 때문에, 캠페인 및 이벤트 전문가 애슐리 태너트( @ashley_tannert )와 소프트웨어 개발자 저스틴 칠튼( @Justin_Chilton )을 초청하여 그들이 어떻게 성공적으로 경력 여정을 이끌어왔는지 공유했습니다.
태너트는 이벤트 기획에서 내부 영업으로, 그리고 다시 이벤트 기획으로 전환한 경험을 이야기하며, 여러 부서가 참여하는 프로젝트에 적극적으로 참여하는 것이 얼마나 새로운 관점을 제공할 수 있는지 보여주었습니다.
칠튼은 석사 학위 취득을 위한 학비 지원과 열정을 쏟았던 개인 프로젝트를 활용하여 기술 지원에서 소프트웨어 개발로 성공적으로 전환한 경험을 공유했습니다. 두 사람은 성공의 비결에는 든든한 관리자의 지원과 약간의 불편함을 감수하려는 의지가 있다는 데 동의했습니다. 이는 영업 목표 달성이든 디스커버리 서밋에서 공개 연설을 하는 것이든 마찬가지입니다.
분기별 성과 점검이 진행되는 지금이 바로 목표에 대해 관리자와 이야기를 나누기에 완벽한 시기입니다.
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이번 최신 브리핑 에서 폴 마스트로폴로, 애슐리 태너트, 저스틴 태너트는 2025년 직원 경험 설문조사에서 다뤄진 중요한 주제인 경력 개발에 대해 논의합니다.
회사 소식특집 기사JMP 뉴스제목: 간단 분석 #4: JMP 직원 두 명이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지애슐리와 저스틴, 여러분의 커리어 개발 여정을 공유해 주셔서 감사합니다. 주도성, 호기심, 끊임없는 학습, 그리고 익숙한 영역에서 벗어나려는 노력이 어떻게 성장에 기여했는지, 그리고 발전과 새로운 기회를 장려하는 환경이 어떻게 뒷받침되었는지 볼 수 있어서 정말 고무적이었습니다. 우리 모두 스스로의 커리어를 적극적으로 만들어갈 수 있다는 것을 다시 한번 깨닫게 해주는 좋은 사례였습니다.
제목: 간단 분석 #4: JMP 출신 두 사람이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지저 헤드라인 누가 썼어? 완전 완벽하잖아!!!
제목: 간단 요약 #4: JMP 직원 두 명이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지JMP 직원들이 회사 내에서 다양한 직무를 경험할 수 있다는 이야기를 듣고 정말 좋았습니다.
제목: 간단 분석 #4: JMP 직원 두 명이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지정말 멋진 세션이었습니다! JMP에서 커리어 성장을 꿈꾸는 분들을 위해 여러분의 커리어 여정과 현명한 조언을 나눠주신 저스틴과 애슐리에게 감사드립니다!
제목: 간단 요약 #4: JMP 직원 두 명이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지경력 개발 과정이 실제로 어떻게 진행되는지 정확하게 보여주는 영상이네요. 저스틴, 애슐리, 폴, 정말 감사합니다. 인턴들에게도 유익한 영상이 될 것 같습니다.
제목: 간단 요약 #4: JMP 직원 두 명이 어떻게 비선형적인 커리어를 쌓았는지두 분의 커리어 여정에 대한 이야기를 들을 수 있어서 정말 좋았습니다. 공유해 주셔서 감사합니다!
