業務目標驅動公司發展，而發展目標則驅動您前進。我們現已完全融入 SAS 的專屬發展規劃生態系統柏拉圖 。
再次提醒，發展目標不會自動從 Workday 遷移過來。如果您尚未完成切換，則需要手動遷移現有目標或在 PLATO 介面中建立新目標。
PLATO平台可協助您制定個人化的行動計劃，從而建立符合您職涯發展軌跡的路線圖。 PLATO還能幫助您獲得旨在彌補技能差距的高級培訓資源。
如需全面了解該平台的功能，請造訪PLATO SharePoint 網站。
將個人成長與職業影響力連結起來
將業務目標和發展目標視為夥伴關係是有益的。
我們的業務目標著重於JMP的成長、獲利能力和永續發展，而發展目標則旨在提升您的個人技能和職業成就感。您的發展目標應成為您實現業務目標的「引擎」。
例如：軟體工程師的業務目標可能是在第三季部署某個特定功能。他們的開發目標可能是掌握新的程式框架或提高同儕審查效率。透過提陞技能（開發），工程師可以更有效地實現目標（業務）。
您可以在 InsideJMP 上的《 透過設定今天的目標來驅動我們的未來》一文中了解更多相關資訊。
發展對話和目標
持續的職涯發展對話有助於我們保持積極、提陞技能，並在職涯中取得實質進展。第二季是反思發展目標並繼續進行職業對話的絕佳時機，有助於將個人成長融入我們日常的工作中。請使用以下資源，幫助您為第二季的職涯發展對話做好準備，制定計劃，並在PLATO系統中創建目標。
註冊參加專業發展週
職涯發展週（6月8日至12日）第二年回歸，為您提供專屬的學習、反思和成長時間。無論您是想提升新技能還是思考未來發展方向，這都是您投資自身發展的絕佳機會。
以下是一些亮點，請訪問專業發展週 SharePoint 網站以查看完整日程安排和註冊連結。
- 關於職業發展、領導力以及如何應對變革的小組討論。
- AI 會議內容涵蓋生產力工具、提示工程、代理商等。
- 以領導者為中心的研討會，內容涵蓋發展對話、情境領導、變革領導和人才報告。
- SAS講師指導的溝通、效率、回饋和時間管理的課程。
- 一週內任何時間均可存取的按需學習資源。
