在JMP，我們一直致力於創建獨立於SAS的自主流程，其中包括員工利益衝突（COI）申請流程。
再次提醒，所有JMP員工在從事可能影響其工作職責的外部活動時，均須提交利益衝突（COI）審查報告。員工應注意避免個人利益與JMP利益衝突或看似衝突的情況。
為了簡化這項要求，我們已經放棄了先前的臨時流程（員工直接透過電子郵件向其人力資源業務夥伴提出請求），以及先前透過 SAS Legal 處理的流程。
什麼是新的？
在 JMP Legal 和 JMP HR 的共同努力下，我們建立了一套以 JMP 為中心的專屬流程。今後，所有員工提出的利益衝突審查申請將自動直接轉交至 JMP Legal。
提出申請時，請手動新增您所在區域的人力資源業務夥伴：
如何提交
如果您認為自己有潛在或實際的利益衝突，請透過利益衝突審查請求正式提交您的請求。
