在JMP，我们一直致力于创建独立于SAS的自主流程，其中包括员工利益冲突（COI）申请流程。
再次提醒，所有JMP员工在从事可能影响其工作职责的外部活动时，均须提交利益冲突（COI）审查报告。员工应注意避免个人利益与JMP利益发生冲突或看似冲突的情况。
为了简化这一要求，我们已经放弃了之前的临时流程（员工直接通过电子邮件向其人力资源业务伙伴提出请求），以及之前通过 SAS Legal 处理的流程。
什么是新的？
在 JMP Legal 和 JMP HR 的共同努力下，我们建立了一套以 JMP 为中心的专属流程。今后，所有员工提出的利益冲突审查申请都将自动直接转交至 JMP Legal。
提出申请时，请手动添加您所在区域的人力资源业务伙伴：
如何提交
如果您认为自己存在潜在或实际的利益冲突，请通过利益冲突审查请求正式提交您的请求。
