Nuestro mayor activo en JMP es la experiencia de nuestro equipo. Desde avances pioneros en I+D hasta la narración estratégica de historias, el conocimiento que reside en nuestra empresa tiene el poder de inspirar la innovación mucho más allá de nosotros mismos.
Para aprovechar mejor este talento colectivo, nos complace anunciar el lanzamiento de la Oficina de Oradores de JMP .
El programa de ponentes está diseñado para ampliar el alcance de JMP, invirtiendo directamente en nuestro recurso más valioso: usted . Al cultivar una lista diversa de ponentes y temas, buscamos aumentar el conocimiento de JMP tanto en eventos internos como externos, incluyendo alianzas y organizaciones profesionales.
¿Por qué unirse a la Oficina de Oradores?
Esta iniciativa no se trata solo de imagen de marca; se trata de crecimiento profesional.
Ryan Lekivetz ( @Ryan_Lekivetz ), director de I+D de Análisis Avanzado, y Phil Kay ( @Phil_Kay ), director de Soporte de Preventa, formarán parte del comité directivo del Programa de Ponentes de JMP. «Ha sido fantástico ver cómo el Programa de Ponentes ha ido tomando forma como una manera de descubrir y conectar mejor la experiencia en toda la organización de JMP», declaró Lekivetz. «Me alegra especialmente que estemos creando más oportunidades para que los profesionales que se incorporan al inicio de su carrera puedan presentar sus conocimientos. Hay mucha experiencia valiosa en este ámbito, y esto ayuda a darle mayor visibilidad».
«La confianza en las soluciones de JMP se basa en la confianza en las personas que trabajan aquí», dijo Kay. «El programa de oradores de JMP permitirá que más de nuestros brillantes profesionales se presenten ante un mayor número de científicos e ingenieros. Y la formación y el asesoramiento son justo lo que necesitamos para garantizar que todos podamos transmitir nuestro mensaje con el máximo impacto».
Los participantes tendrán la oportunidad de:
- Desarrollar su credibilidad profesional mediante presentaciones sobre temas que les apasionan.
- Benefíciese de un programa estructurado que incluye sesiones de ensayo, retroalimentación interna y capacitación especializada para perfeccionar los estilos de presentación individuales.
- Asegúrese de que la historia de JMP, ya sea sobre la cultura del análisis de datos, la sostenibilidad o la innovación de productos, se cuente con una voz unificada y autorizada.
En qué nos estamos centrando
Buscamos ponentes que puedan hablar sobre diversas facetas de la experiencia JMP:
- Narración de historias y mensajes: Comunicar el valor del análisis y el descubrimiento en todos los niveles de una organización.
- Capacidades del producto: Se destaca cómo las aplicaciones analíticas, como DOE, respaldan la innovación y la creación de valor.
- Buenas prácticas: Compartir conocimientos sobre experimentación, mejora continua y recopilación estratégica de datos.
- Cultura de JMP: Difundir la noticia de que JMP es un excelente lugar para trabajar y desarrollar una carrera profesional.
Cómo funciona
Estamos creando un sólido repositorio de ponentes (a través de Confluence o una plataforma externa) que incluirá perfiles, logros y áreas de especialización de cada ponente. Este repositorio servirá como recurso clave para los responsables de relaciones con los medios y los organizadores de eventos externos.
Para garantizar que nuestros ponentes se sientan seguros y preparados, el programa proporcionará:
- Un foro para ensayar y recibir retroalimentación interna constructiva.
- Fragmentos que pueden utilizarse para la promoción externa y que pueden aparecer en su perfil de orador profesional.
- Evaluación del desempeño y retroalimentación para ayudar a los oradores a seguir evolucionando como comunicadores.
Complicarse
Tanto si eres un asiduo a las conferencias de I+D como si eres un miembro del equipo técnico que busca expandirse a eventos de marketing regionales, nos interesa conocerte. Y si eres miembro de JMP y tienes experiencia o interés en temas como las mujeres en STEM, la igualdad de oportunidades, el equilibrio entre la vida laboral y personal u otros temas relacionados con tu carrera profesional, también nos gustaría saberlo.
Responda la encuesta del programa de ponentes de JMP para que podamos evaluar el interés y proponerle una lista de temas sugeridos. Planeamos implementar el programa por fases, comenzando por América y EMEA. Por favor, complete la encuesta antes del 1 de junio.
Si le interesa formar parte del equipo de ponentes de JMP o simplemente desea obtener más información, póngase en contacto con la embajadora estadística Anne Milley ( @anne_milley ) para comenzar.
Me gustaría participar pero no tengo acceso a la encuesta 
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En la encuesta: la otra opción no permite añadir texto.
Parece que todas las partes del formulario funcionan correctamente ahora. 
¡Gracias a todos los que han participado en la encuesta hasta ahora! Dado que no pude añadir correctamente el campo "otro" a las preguntas sobre temas al inicio de la encuesta, si no pudiste compartir temas de interés para ninguna de las preguntas a continuación, por favor, envíame un correo electrónico a anne.milley@jmp.com con los temas que te interesen. Los resultados iniciales estarán disponibles próximamente. ¡Gracias!
| ¿Qué temas crees que faltan o necesitan reforzarse en la comunicación actual de JMP? (Esto puede incluir temas sobre los que personalmente no quieras presentar). |
