Unser größtes Kapital bei JMP ist das Fachwissen unserer Mitarbeiter. Von bahnbrechenden Forschungs- und Entwicklungsfortschritten bis hin zu strategischem Storytelling – das Wissen in unserem Unternehmen hat die Kraft, Innovationen weit darüber hinaus anzustoßen.
Um dieses kollektive Genie besser zu nutzen, freuen wir uns, die Gründung des JMP Speaker Bureau bekannt zu geben.
Das Referentenbüro dient dazu, die Reichweite von JMP zu vergrößern und gleichzeitig direkt in unsere wertvollste Ressource zu investieren: Sie . Durch die Zusammenstellung eines vielfältigen Angebots an Referenten und Themen möchten wir die Bekanntheit von JMP bei internen und externen Veranstaltungen, einschließlich Allianzen und Berufsverbänden, steigern.
Warum sollte man dem Rednerbüro beitreten?
Bei dieser Initiative geht es nicht nur um Markenbildung, sondern auch um berufliche Weiterentwicklung.
Ryan Lekivetz ( @Ryan_Lekivetz ), Forschungs- und Entwicklungsleiter für fortgeschrittene Analytik, und Phil Kay ( @Phil_Kay ), Leiter des Vertriebssupports, werden dem Lenkungsausschuss des JMP Speaker Bureau angehören. „Es ist großartig zu sehen, wie sich das Speaker Bureau entwickelt hat und dazu beiträgt, Expertise innerhalb von JMP besser sichtbar zu machen und zu vernetzen“, sagte Lekivetz. „Ich freue mich besonders, dass wir mehr Möglichkeiten für Nachwuchskräfte schaffen, Vorträge zu halten. Es gibt dort viel hochkarätiges Fachwissen, und dies trägt dazu bei, es sichtbarer zu machen.“
„Das Vertrauen in die Lösungen von JMP basiert auf dem Vertrauen in die Menschen, die hier arbeiten“, sagte Kay. „Das JMP Speaker Bureau ermöglicht es mehr unserer talentiertesten Mitarbeiter, vor mehr Wissenschaftlern und Ingenieuren zu sprechen. Und die Schulungen und Coachings sind genau das, was wir brauchen, um sicherzustellen, dass wir unsere Botschaft mit maximaler Wirkung vermitteln können.“
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit:
- Stärken Sie ihre berufliche Glaubwürdigkeit, indem Sie Vorträge zu Themen halten, die sie begeistern.
- Profitieren Sie von einem strukturierten Programm mit Proben, internem Feedback und spezialisierten Schulungen zur Verfeinerung Ihres individuellen Präsentationsstils.
- Stellen Sie sicher, dass die Geschichte von JMP, sei es die Kultur der Analytik, Nachhaltigkeit oder Produktinnovation, mit einer einheitlichen und autoritativen Stimme erzählt wird.
Worauf wir uns konzentrieren
Wir suchen Referenten, die verschiedene Aspekte der JMP-Erfahrung beleuchten können:
- Storytelling und Messaging: Die Vermittlung des Wertes von Analysen und Erkenntnissen auf allen Ebenen einer Organisation.
- Produktfunktionen: Hervorhebung, wie Analyseanwendungen wie DOE Innovation und Wertschöpfung unterstützen.
- Bewährte Verfahren: Austausch von Erkenntnissen über Experimente, kontinuierliche Verbesserung und strategische Datenerhebung.
- JMP-Kultur: Die Botschaft verbreiten, dass JMP ein großartiger Ort zum Arbeiten und für Karrieren ist.
So funktioniert es
Wir erstellen eine umfassende Referentendatenbank (über Confluence und/oder eine externe Plattform), die Referentenprofile, Leistungen und Fachgebiete enthält. Diese Datenbank dient als zentrale Anlaufstelle für Medienvertreter und externe Veranstalter.
Um sicherzustellen, dass sich unsere Redner selbstsicher und gut vorbereitet fühlen, bietet das Programm Folgendes:
- Ein Forum zum Proben und für konstruktives internes Feedback.
- Auszüge, die für externe Werbezwecke verwendet und in Ihrem professionellen Rednerprofil präsentiert werden können.
- Leistungsbeurteilung und Feedback, um Redner dabei zu unterstützen, sich als Kommunikatoren stetig weiterzuentwickeln.
Mach mit!
Ob Sie ein erfahrener Konferenzteilnehmer aus dem Bereich Forschung und Entwicklung sind oder als technischer Mitarbeiter Ihr Engagement auf regionale Marketingveranstaltungen ausweiten möchten – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und wenn Sie JMP-Mitarbeiter sind und über Fachkenntnisse und/oder Interesse an Themen wie Frauen in MINT-Berufen, Chancengleichheit, Work-Life-Balance oder anderen karriererelevanten Themen verfügen, lassen Sie es uns ebenfalls wissen.
Nehmen Sie an der Umfrage des JMP Speaker Bureau teil, damit wir Ihr Interesse einschätzen und Ihnen eine Auswahl an Themenvorschlägen unterbreiten können. Wir planen, das Programm schrittweise einzuführen und uns zunächst auf Nord- und Südamerika sowie die EMEA-Region zu konzentrieren. Bitte füllen Sie die Umfrage bis zum 1. Juni aus.
Wenn Sie Interesse daran haben, dem JMP Speaker Bureau beizutreten oder einfach mehr darüber erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an die Statistical Ambassador Anne Milley ( @anne_miley ), um loszulegen.
Ich würde gerne teilnehmen, habe aber keinen Zugriff auf die Umfrage 
Der Link im Artikel wurde aktualisiert.
In der Umfrage: Bei der anderen Option kann kein Text hinzugefügt werden.
Es sieht so aus, als ob jetzt alle Teile des Formulars funktionieren. 
Vielen Dank an alle, die bisher an der Umfrage teilgenommen haben! Da ich das Feld „Sonstiges“ zu Beginn der Umfrage nicht erfolgreich zu den Themenfragen hinzugefügt habe, bitte ich Sie, mir Ihre Themenvorschläge zu den unten stehenden Fragen per E-Mail an anne.milley@jmp.com zu senden. Erste Ergebnisse folgen in Kürze. Vielen Dank!
| Welche Themen fehlen Ihrer Meinung nach in den aktuellen JMP-Botschaften oder bedürfen einer Vertiefung? (Dies kann auch Themen umfassen, über die Sie persönlich vielleicht nicht referieren möchten.) |
