SAS a désigné le mardi 26 mai comme Journée mondiale de repos et de ressourcement suite au jour férié américain du Memorial Day, le lundi 25 mai. Bien que JMP reste opérationnel ce jour-là, nous reconnaissons que de nombreux services partagés dans nos bureaux (y compris les cafés, les centres de fitness et autres commodités sur place) ne seront pas disponibles en raison de la fermeture de SAS.
Si le télétravail le 26 mai est ce qui favorise le mieux votre productivité ou votre bien-être, les responsables sont encouragés à soutenir cette flexibilité.
Par ailleurs, et de manière intentionnelle, JMP continuera la pratique que nous suivons depuis plusieurs années, consistant à observer une Journée mondiale de repos et de ressourcement le vendredi 19 juin , en reconnaissance de la fête de Juneteenth aux États-Unis. JMP sera fermé et les employés sont encouragés à se déconnecter complètement du travail, à se reposer, à réfléchir et à se ressourcer.
Le 19 juin commémore la fin de l'esclavage légalisé aux États-Unis, marquant le début d'un long cheminement vers la liberté, la dignité et l'égalité des chances. Bien que ses origines soient propres à l'histoire américaine, sa signification résonne à l'échelle mondiale, nous rappelant l'importance de l'équité, des droits humains et de notre responsabilité collective de créer des lieux de travail et des communautés où chacun peut s'épanouir.
Au fil des ans, nos employés nous ont fait part de leur attachement à la célébration du Juneteenth, une commémoration significative et marquante. Elle est devenue une tradition annuelle importante pour notre organisation.
Merci de votre flexibilité le 26 mai et de l'attention que vous vous portez les uns aux autres au quotidien. Nous apprécions votre engagement constant envers nos valeurs communes et la création d'un milieu de travail respectueux et inclusif dans toutes les régions.
