5월은 정신 건강 인식의 달로, 잠시 멈춰 우리의 웰빙을 되돌아보는 시간입니다. JMP는 고객이 복잡한 문제를 해결하는 데 도움이 되는 최고의 업무는 직원들이 지지받고, 회복력을 키우고, 우리의 의견에 귀 기울여 줄 때 비로소 가능하다고 믿습니다.
정신 건강은 단순히 위기가 없는 상태가 아니라, 우리 모두가 매일 경험하는 연속적인 스펙트럼입니다. 스트레스를 관리하든, 균형을 찾든, 동료를 돕든, 당신은 혼자가 아니며 도움 없이 혼자서 버텨낼 필요도 없다는 것을 기억하세요.
손쉽게 이용 가능한 자료
SAS 그룹의 일원으로서 JMP 직원 여러분은 본인과 가족의 건강을 지원하기 위해 마련된 다양한 복지 혜택을 누리실 수 있습니다. 이번 달에는 이러한 혜택들을 살펴보시기를 권장합니다.
- 직원 지원 프로그램(EAP) : 연중무휴 24시간 비밀 보장이 되는 지원을 제공합니다. 직원과 가족 구성원은 상담 서비스는 물론 법률 및 재정 자문도 이용할 수 있습니다. 또한 스트레스 관리, 가족 관계 및 정서적 안녕에 대한 지원도 제공합니다.
- 정신 건강 관리 : SAS는 정신 건강 문제, 심각한 질병 및 중독을 관리하는 데 도움이 되는 자료를 제공합니다.
- SAS의 웰빙 뉴스레터 : 구독하시면 매달 유용한 자료와 이벤트 정보를 이메일로 받아보실 수 있습니다!
JMP는 또한 여러 차례 건강 관련 대화 모임을 주최했습니다. 자세한 내용은 여기에서 확인하세요.
연민의 문화
JMP에서 하는 일에 자부심을 느끼지만, 우리가 함께 만들어온 공동체에 더욱 큰 자부심을 느낍니다. 이번 달에는 동료와 자신 모두에게 공감하는 자세로 임하는 것을 다짐해 봅시다.
미국에 거주하시면서 특정 혜택에 대한 자세한 정보를 원하시면 SAS 복리후생 웹사이트를 방문하시거나SAS 복리후생 부서에 문의하십시오.
미국 이외 지역에 거주하시는 경우, 문의 사항은 인사 담당자에게 연락해 주십시오.
