En una medida que el departamento de recursos humanos de JMP califica de valiente desde el punto de vista legal y que definitivamente NO constituye una violación de la legislación laboral, la dirección de JMP ha anunciado oficialmente el nombramiento de Cameron, nuestro becario no remunerado de 12 años del verano pasado, como el primer director de becarios (CIO, por sus siglas en inglés) de la empresa.
El ascenso se produce tras la legendaria etapa de Cameron en el verano de 2025, durante la cual introdujo un nuevo modelo predictivo en JMP que realiza una evaluación para determinar si un proyecto será un éxito rotundo o un fracaso antes de que entre en la fase de producción. También explicó con éxito a tres ingenieros de sistemas que el concepto de "rizz" no es una distribución estadística.
Se rumorea que incluso el fundador de JMP, John Sall ( @John_Sall ), quedó impresionado después de que Cameron revisara su último guion de JSL y comentara casualmente que, si bien la lógica era regular, la complejidad algorítmica le daba energía al personaje principal.
Una nueva era de integración vertical
Como directora de informática (CIO), Cameron supervisará el programa de prácticas de JMP y reportará directamente a la alta dirección. Sus principales responsabilidades incluirán:
- Traducir la documentación técnica de JMP a un lenguaje incomprensible para que la generación alfa pueda finalmente entender los valores de R cuadrado.
- Utilizar el análisis de clústeres para garantizar que no haya dos compañeros de trabajo que sean mejores amigos y que se sienten demasiado lejos el uno del otro.
- Sustituir todas las sillas de oficina por pufs y actualizar el código de vestimenta para incluir sudaderas con capucha extragrandes.
Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)."Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)."Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)." ¿El mejor consejo empresarial de Cameron? "Vístete para el trabajo que quieres (Directora de Prácticas Profesionales), no para el que tienes (estudiante de secundaria)". Una sabiduría que va más allá de sus años de secundaria.
«Nos dimos cuenta de que nuestra jerarquía tradicional carecía de una perspectiva vital, concretamente, la de alguien que nunca ha pagado una hipoteca», declaró Audrey Shull ( @Audrey_Shull ), directora de Investigación y Desarrollo. «Mientras que el resto nos preocupamos por los valores p y la visualización de datos, Cameron se centra en lo que realmente importa: por qué no usamos filtros de TikTok para nuestros diagramas de dispersión 3D».
Hablando de TikTok, la primera orden ejecutiva de Cameron consiste en sustituir las reuniones de los lunes por la mañana por un concurso de baile obligatorio de 30 segundos.
El paquete de compensación
Si bien el puesto técnicamente no es remunerado, Cameron recibió la aprobación para recibir un paquete de compensación lucrativo que incluye:
- Acceso ilimitado a las bebidas de máquina y a los M&M's en la sala de descanso.
- Una tarjeta de regalo de Sephora para que pueda seguir con su intensa rutina de cuidado de la piel.
- Un permiso firmado por el director ejecutivo Jon Weisz ( @Jon_Weisz ) para cualquier excursión futura.
Al solicitarle comentarios, Cameron no estuvo disponible, ya que, según se informó, estaba en medio de un examen importante en Math Plus.
¡Espera, no llames a Recursos Humanos todavía!
Si no has revisado tu calendario hoy, ¡Feliz Día de los Inocentes! Cameron no está a cargo de ninguna parte de la empresa (al menos no hasta que termine octavo grado), y nuestro programa de pasantías se rige estrictamente por las leyes laborales tradicionales. ¡Gracias por tu buen humor!
Por si te lo perdiste, puedes encontrar el trabajo de Cameron (y de todos nuestros talentosos becarios de verano) del verano de 2025 aquí:
¡Esperamos dar la bienvenida a nuestros nuevos becarios dentro de aproximadamente un mes!
¡Me encanta! :cara_de_mueca:
Creo que el concurso de baile de los lunes por la mañana se va a quedar. ¡Gracias por la idea, Cameron!
¿Hay alguna vacante en el equipo de Cameron?
¡Broma del Día de los Inocentes o no, espero que podamos ver más del increíble trabajo de Cameron este año! Esta broma del Día de los Inocentes fue mucho más divertida que la idea de mi hijo de meter cubitos de hielo en todos nuestros zapatos, lo que provocó una pequeña inundación en el armario.
¡Cameron para presidente!
Estoy un poco decepcionada de que su puesto de CIO no sea real 
¡Cameron es la mejor!
El departamento de Recursos Humanos de JMP confirma que Cameron no es el único joven talento excepcional que tenemos en la mira. Gracias a su destacada participación en los eventos Discovery el año pasado, también hemos identificado a Rory Lekivetz, hijo de otro empleado, para futuras consideraciones, una vez que termine la secundaria, el bachillerato y, ya saben... las leyes laborales
¡Esto fue genial! ¡Me encanta!
