JMP 人力资源部称此举在法律上是勇敢的，绝对没有违反劳动法。JMP 领导层正式宣布任命去年夏天在我们公司担任无薪实习生的 12 岁学生 Cameron 为公司首位首席实习官 (CIO)。
这次晋升源于卡梅隆在2025年夏天那段传奇般的经历。在那段时间里，她为JMP引入了一种新的预测模型，该模型通过“氛围检测”来判断一个项目在进入制作阶段之前是会大获成功还是彻底失败。她还成功地向三位系统工程师解释了“ rizz”并非统计分布。
有传言称，就连 JMP 创始人 John Sall ( @John_Sall ) 在 Cameron 审阅了他最新的 JSL 剧本后也印象深刻，并随意指出，虽然逻辑一般，但算法的复杂性赋予了主角活力。
垂直整合的新时代
作为首席信息官，卡梅伦将负责JMP实习生项目，并直接向高管团队汇报。她的主要职责包括：
- 将 JMP 的技术文档翻译成通俗易懂的俚语，以便 Alpha 世代最终能够理解 R 平方值。
- 运用聚类分析，确保没有两个工作上的好朋友座位相距太远。
- 将所有办公椅更换为豆袋椅，并更新着装要求，包括穿宽松的连帽衫。
Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)."Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)."Cameron's best business advice? "Dress for the job you want (Chief Intern Officer), not the job you have (middle school student)."卡梅伦给职场的最佳建议是什么？“穿得像你想成为的职位（首席实习官），而不是你现在的职位（中学生）。”这智慧远超她的中学时代。
“我们意识到，我们传统的层级结构缺少一个至关重要的视角，具体来说，就是那些从未还过房贷的人的视角，”研发总监奥黛丽·舒尔（ @Audrey_Shull ）说道。“当我们其他人都在担心p值和数据可视化的时候，卡梅伦却专注于真正重要的事情：为什么我们不使用TikTok滤镜来制作3D散点图。”
说到TikTok，卡梅伦的第一项行政命令是用强制性的30秒舞蹈比赛来取代周一早上的例会。
薪酬方案
虽然该职位在技术上仍为无薪职位，但卡梅隆获准获得一份丰厚的补偿方案，其中包括：
- 休息室里的饮料和M&M巧克力豆无限量供应。
- 一张丝芙兰礼品卡，让她可以继续进行高强度的护肤程序。
- 首席执行官 Jon Weisz ( @Jon_Weisz ) 签署的许可单，允许进行任何即将进行的实地考察。
当被问及此事时，卡梅隆未能接受采访，据报道，她当时正在参加 Math Plus 的一场高风险测验。
等等，先别急着给人力资源部打电话！
如果你今天还没查看日历，祝你愚人节快乐！卡梅伦实际上并没有参与公司的任何运营（至少在她八年级毕业之前不会），而且我们的实习生项目仍然严格遵守传统的劳动法。感谢你的理解和配合！
如果你错过了，你可以在这里找到卡梅伦（以及我们所有才华横溢的暑期实习生）2025年夏季的作品：
我们期待在一个月左右的时间里迎接我们最新的实习生！
我觉得周一早上的斗舞活动肯定会保留下来。谢谢你的主意，卡梅伦！
不管是不是愚人节玩笑，我都希望今年能看到卡梅隆更多精彩的作品！这可比我儿子往我们所有人的鞋子里塞冰块，导致衣橱轻微积水的恶作剧有趣多了。
我有点失望，她的首席信息官角色只是个摆设 
卡梅隆是最棒的！
JMP人力资源部可以确认，卡梅伦并非我们关注的唯一一位杰出青年人才。基于他去年在Discovery活动中的出色表现，我们还注意到另一位员工子女罗里·莱基维茨，他也在我们考虑之列，待他完成初中、高中学业，以及……你懂的……劳动法相关规定后，我们将进一步考虑他加入我们的团队。
