JMP 對實驗的推崇早已不是秘密。在過去幾十年裡，實驗設計 (DOE) 領域顛覆性的創新激勵我們不斷前進。無論在組織層面或個人層面，實驗都至關重要。
我們可以提倡採用結構化的方法，更快地從數據中學習，並充分利用實驗設計（DOE）帶來的其他優勢。但如果組織文化不允許失敗，或不理解結構化方法的價值，那麼一切照舊。同樣，如果我們個人沒有客觀的框架去嘗試新事物，而是讓對失敗的恐懼支配自己，我們就會錯失學習、成長、取得巨大成功的機會。
最近出版的《臉著地：擺脫失敗的陰霾》（Faceplant: FREE yourself from failure's funk）一書由梅麗莎·布伊博士、基利·赫爾利和諾埃爾·克雷德勒醫學博士合著，文筆引人入勝。為本書作序的溫迪史密斯博士精闢地總結道：“ 《臉著地》不僅僅是一本關於失敗的書，更是一本以好奇心、情感勇氣和同理心反思為基礎的成長指南。”
作者們巧妙地將個人經驗與應對不同失敗情境的框架結合，以便更客觀地思考各種類型的失敗。老生常談但卻是真理：我們都會犯錯，但我們是否能從中學習並成長呢？
其中一些要點引起了我的共鳴：
- 因為我們都會犯錯，所以我們需要對自己和別人抱持同情心。
- 反思失敗（尤其是透過寫作或寫日記）有助於我們從中學習。
- 生活中有很多事情是我們無法控制的，但是透過專注於我們可以控制的事情，例如我們的情緒和反應，我們可以用更現實的視角看待世界，從而更客觀地評估風險和機會。
- 好奇心是我們的超能力－要善加利用！錯誤和失敗只不過是行不通的事——現在我們知道了。好奇心可以激發新的問題和追求。
- 如果某件事讓你感到不自在，那就把它看作是一次成長的機會。結果或許不會盡如人意，但這的確是一個學習的機會。
雖然這本書主要講述的是如何應對個人失敗，但作者們令人信服地論證了，你不必是科學家或工程師（儘管其中兩位是）才能以實驗的心態對待生活，而且「在我們自己的生活中創造一種實驗文化，可以讓我們把失敗視為一種機會……」如果我們更多的人擁有這種世界觀，那麼一種更鼓勵實驗的文化也會反映在我們的工作場所中。
作為一個社會，我們常常因為盲目嘗試新事物而不從中學習而付出巨大的機會成本。在職場中，這同樣適用於每次只測試一個因素的情況，往往導致時間、精力和資源的浪費，以及次優甚至糟糕的決策，並產生深遠的影響。我們之所以無法最大限度地從這些嘗試中學習，是因為我們沒有採用客觀的框架來進行實驗。
雖然我們無法消除情緒和對生活事件的反應，但《臉著地》這本書很好地提醒我們，在個人生活（和職業生涯）中嘗試新事物時，保持好奇心、同情心以及掌控可控因素的重要性。感謝作者分享他們的心路歷程！
@anne_miley感謝您與 JMP 用戶社群分享這篇文章。這本書幾乎可以叫做《我所知道的一切人生道理，都來自實踐》 ——對我們許多人來說，實踐與 JMP 密不可分。
失敗是實驗過程中不可避免的一部分，但我們也知道，當我們回顧結果並建立模型時，它會指引我們走向更好的方向。人生亦是如此。我們或許無法建立一個具體的模型，但反思的習慣能成為我們下一步行動和未來「實驗」的動力。
從「失敗的感覺糟透了」轉變為「我失敗了——為什麼？接下來我該怎麼做？」這種轉變令人無比輕鬆。它能將挫折轉化為數據，並將數據轉化為可能性。
@MelisaBuie1謝謝你的評論。的確，勇於嘗試、樂於接受新事物對生活和學習都至關重要，它能讓生活變得更好。我喜歡這種不斷追問「為什麼？接下來我還能嘗試什麼？」的態度。
