回顧過去，展望未來
JMP創辦人John Sall慶祝了2025年的重大里程碑，包括JMP 19的成功發布、公司的發展壯大以及意義非凡的JMP重聚活動。展望2026年，Sall表示，公司將透過全球探索高峰會、JMP 20早期用戶計畫以及一項雄心勃勃的全新品牌推廣活動，進一步加速發展動能。
傳承經典，引領JMP發展
執行長喬恩·韋斯在慶祝公司取得一項重大財務里程碑——實現2025年「40法則」目標——的同時，也緬懷了已故的JMP退休員工喬恩·利裡。儘管我們成功實現了許多關鍵目標，但喬恩強調，公司仍有成長空間，尤其是在我們根據最新員工調查中提出的回饋和主題採取行動之後。
魏茨也警告說，隨著JMP發展成為市場領導者，切不可掉以輕心。他強調「限制創新」的理念，將員工成長限制在5%以下，以維護公司文化並最大限度地減少官僚主義。為了實現2030年的目標，我們將優先發展新的軟體收入，並整合自然語言人工智慧介面，以維持產品在產業中的領先地位。我們2026年的財務目標設定為軟體總收入2.135億美元，並承諾維持EBITDA和TSR成長率均在25%以上。
2025年財務業績及2026年展望
財務高級總監Jason Romanos表示，JMP在2025年取得了卓越的業績，營收成長達到16%，並憑藉76%的EBITDA成長重返「40法則」目標。這強勁勢頭得益於成功的營運轉型，包括全面遷移至「JMP First」系統以及電子商務銷售額顯著成長47%。展望2026年，我們可望實現營收超過2億美元的目標，同時將繼續優先考慮系統效率和成本控制，以支持公司的長期發展。
透過提升銷售效率和緊迫感來建立勢頭
儘管經歷了區域轉型，JMP在過去一年中仍保持了強勁的續約成長。銷售高級副總裁邁克爾·斯克魯格斯表示，JMP將在2026年調整策略，專注於高品質的銷售管道開發和嚴格的交易資格審查。我們正在透過實施現代化的銷售政策來加快交易速度，包括將合約談判的門檻降低至10萬美元，以及引入新的績效追蹤指標。今年的成功取決於每位團隊成員能否秉持高效、敏捷和緊迫的文化，從而在不斷變化的市場中保持我們的競爭優勢。
核心研發進展：人類影響與進步理念
研發總監朱爾斯·帕里斯強調，JMP的核心使命是賦能用戶，將複雜的數據挑戰轉化為清晰明了、令人安心的關鍵時刻。展望2026年，我們鼓勵在推動人工智慧等新專案時，謹慎平衡快速創新與道德責任。最終，我們的成功取決於一種將「不完美視為訊息」的開發文化，即利用迭代回饋為客戶帶來實際的影響。
慶祝2025年得獎者
人力資源總監保羅·馬斯特羅波羅最近宣布了JMP員工表彰計劃的最新獲獎者，重點表彰了推動我們全球成功的傑出人才。
第四季焦點獎得主名單如下：
- 艾莉森·海因斯（高級通訊專員）
- 卡拉·帕奎特（高級行銷專員）
- 肯特·勞（資深助理客戶經理）
- 拉傑尼希 拉傑尼希 （資深分析軟體測試員）
- 維努·貢圖帕利 （NetSuite 開發人員）
- 客戶聯盟團隊： Meg Hermes、Ashley Fowler、Maddi Walselben、Natalie Starkey 和 Yan Ying Chan。
2025年度卓越獎——JMP的最高榮譽——頒發給了五位展現出非凡創新精神和領導才能的員工：
- 布萊恩·布恩（首席軟體開發人員）
- 克莉絲汀·史萊佩 （軟體開發經理）
- 穆拉利達拉·阿南達穆爾蒂 （首席系統工程師）
- 史丹·科普羅夫斯基（首席系統工程師）
- 楊三奇 （分析軟體測試員）
2026年及以後的行銷策略
行銷高級總監 Diana Levey 分享道，我們的行銷舉措以一項多年品牌拓展策略為核心，旨在向全球科學家和決策者推廣 JMP 的核心支柱——創新、互動、實用、值得信賴和易於接近。這項活動將策略性地結合自有內容、贏得媒體和付費廣告，初期試點階段將在美國和中國啟動。透過利用「探索高峰會」等活動以及我們豐富的免費統計資源，我們將致力於把求知欲強的學習者轉化為強大的擁護者，從而推動我們共同的組織發展目標。
亞太及日本地區最新動態：戰略演變中的穩健表現
銷售總監閔哲熙（ChulHee Min）報告稱，儘管退出中國市場面臨諸多挑戰，亞太及日本地區在2025年仍保持強勁業績，其中韓國市場更是創下歷史新高。經過重大組織架構調整和人員精簡後，該地區目前在閔哲熙的新領導下正朝著穩定和擴大現有成功市場的目標穩步前進。
將 SKP 應用於人工智慧驅動的搜尋世界
儘管人工智慧產生的搜尋摘要導致整個行業的網站直接流量下降，但分析教育高級經理 Ruth Hummel 表示，統計知識入口網站 (SKP) 仍然是 JMP 觸達新受眾的主要引擎，貢獻了 90% 的非品牌自然搜尋流量。我們正在調整內容策略，優先考慮在法學碩士 (LLM) 和人工智慧概述中被直接引用，預計到 2025 年底，相關關鍵字引用量將超過 3400 次，並大幅擴展翻譯後的教育資源。
系統工程師作為值得信賴的顧問所發揮的策略作用
售前支援總監 Phil Kay 表示，JMP 系統工程師 (SE) 是我們實現 2026 年目標的關鍵，他們不僅提供技術演示，更成為客戶值得信賴的長期顧問，與客戶攜手解決複雜的科學和工程難題。透過嘗試數據驅動的現代化改造並打破組織壁壘，SE 團隊致力於在全球市場以 JMP 為中心，取代過時的手動流程。
