Rückblick auf Wachstum und die Zukunft
JMP-Gründer John Sall feierte kürzlich die wichtigsten Meilensteine des Jahres 2025, darunter die erfolgreiche Veröffentlichung von JMP 19, das Unternehmenswachstum und das wirkungsvolle JMP Reunion-Event. Mit Blick auf 2026 erklärt Sall, dass das Unternehmen die Dynamik durch die globalen Discovery Summits, das Early-Adopter-Programm für JMP 20 und eine ambitionierte neue Markenbekanntheitskampagne weiter beschleunigen wird.
Unsere Tradition bewahren und das Wachstum von JMP steuern
CEO Jon Weisz würdigte den verstorbenen JMP-Pensionär Jon Leary und feierte gleichzeitig einen wichtigen finanziellen Meilenstein: das Erreichen unseres 40-prozentigen Ziels für 2025. Obwohl wir viele unserer wichtigsten Ziele erfolgreich erreicht haben, betonte Jon, dass es noch Wachstumspotenzial gibt, insbesondere da wir die Rückmeldungen und Themen aus der letzten Mitarbeiterbefragung umsetzen.
Weisz warnte zudem vor Selbstzufriedenheit, da JMP sich zu einem Marktführer entwickelt. Er betonte die Philosophie der „Innovationsbeschränkung“, die das Mitarbeiterwachstum auf unter 5 % begrenzt, um unsere Unternehmenskultur zu bewahren und Bürokratie zu minimieren. Um unsere Ziele für 2030 zu erreichen, priorisieren wir neue Softwareumsätze und die Integration von KI-Schnittstellen für natürliche Sprache, um unser Produkt an der Spitze der Branche zu halten. Unsere Finanzziele für 2026 sind auf 213,5 Millionen US-Dollar Gesamtumsatz mit Software festgelegt, verbunden mit der Verpflichtung, sowohl das EBITDA als auch die Gesamtrendite (TSR) über 25 % zu steigern.
Finanzielle Ergebnisse 2025 und Ausblick 2026
Finanzvorstand Jason Romanos berichtete, dass JMP ein herausragendes Jahr 2025 verzeichnete, mit einem Umsatzwachstum von 16 % und der Rückkehr zum „Rule of 40“-Status dank eines EBITDA-Anstiegs von 76 %. Diese positive Entwicklung wurde durch erfolgreiche operative Umstellungen, darunter die vollständige Migration auf „JMP First“-Systeme und ein deutliches Umsatzplus von 47 % im E-Commerce, ermöglicht. Mit Blick auf 2026 sind wir auf Kurs, die Umsatzmarke von 200 Millionen US-Dollar zu überschreiten und gleichzeitig Systemeffizienz und Kostendisziplin weiterhin zu priorisieren, um unser langfristiges Wachstum zu sichern.
Dynamik aufbauen durch Vertriebseffizienz und Dringlichkeit
Nach einem Jahr mit starkem Wachstum bei Vertragsverlängerungen trotz regionaler Veränderungen erklärte Michael Scruggs, Senior Vice President of Sales, dass JMP sich 2026 neu ausrichten und den Fokus auf die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Pipeline und eine disziplinierte Deal-Qualifizierung legen wird. Wir beschleunigen den Vertragsabschluss durch die Implementierung modernisierter Vertriebsrichtlinien, darunter eine niedrigere Schwelle von 100.000 US-Dollar für Vertragsverhandlungen und neue Kennzahlen zur Leistungsmessung. Der diesjährige Erfolg basiert darauf, dass jedes Teammitglied eine Kultur der Effizienz, Agilität und Zielorientierung lebt, um unseren Wettbewerbsvorteil in einem sich wandelnden Markt zu sichern.
Aktuelles aus der Kernforschung und -entwicklung: Die Auswirkungen auf den Menschen und die Philosophie des Fortschritts
Forschungs- und Entwicklungsleiter Jules Parris betonte, dass JMPs Kernaufgabe darin besteht, Anwender zu befähigen, komplexe Datenherausforderungen in entscheidende Momente der Klarheit und Erleichterung zu verwandeln. Mit Blick auf das Jahr 2026 sind wir angehalten, neue Initiativen wie KI unter sorgfältiger Abwägung von rasanter Innovation und ethischer Verantwortung anzugehen. Letztendlich hängt unser Erfolg von einer Entwicklungskultur ab, die „Unvollkommenheit als Information“ betrachtet und iteratives Feedback nutzt, um einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Wir feiern unsere Preisträger des Jahres 2025
Personalchef Paul Mastropolo gab kürzlich die neuesten Preisträger der Mitarbeiteranerkennungsprogramme von JMP bekannt und hob damit die außergewöhnlichen Talente hervor, die unseren globalen Erfolg vorantreiben.
Die Gewinner des Q4 Spotlight Awards sind:
- Allison Hines (Senior Communications Specialist)
- Carla Paquet (Senior Marketing Specialist)
- Kent Law (Senior Associate Account Executive)
- Rajneesh Rajneesh (Senior Analytics Software Tester)
- Venu Guntupalli (NetSuite-Entwickler)
- Kundenallianz-Team: Meg Hermes, Ashley Fowler, Maddi Walselben, Natalie Starkey und Yan Ying Chan.
Die Excellence Awards 2025 – die höchste Auszeichnung von JMP – wurden an fünf Mitarbeiter verliehen, die außergewöhnliche Innovationskraft und Führungsqualitäten bewiesen haben:
- Bryan Boone (Leitender Softwareentwickler)
- Kristen Slapey (Managerin, Softwareentwicklung)
- Muralidhara Anandamurthy (Leitender Systemingenieur)
- Stan Koprowski (Leitender Systemingenieur)
- Yeng Sanchi (Analytics-Softwaretester)
Marketingstrategie für 2026 (und darüber hinaus!)
Diana Levey, Senior Director Marketing, erklärte, dass sich unsere Marketinginitiativen auf eine mehrjährige Markenstrategie konzentrieren, die darauf abzielt, die Kernwerte von JMP – Innovation, Interaktivität, Hilfsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Zugänglichkeit – einem globalen Publikum aus Wissenschaftlern und Entscheidungsträgern näherzubringen. Diese Kampagne nutzt einen strategischen Mix aus eigenen Inhalten, redaktioneller Berichterstattung und bezahlter Werbung. Erste Testphasen starten in den USA und China. Durch die Nutzung von Veranstaltungen wie den Discovery Summits und unserer umfangreichen kostenlosen Statistikressourcen wollen wir aus wissbegierigen Lernenden engagierte Fürsprecher machen und so unser gemeinsames Ziel des Unternehmenswachstums vorantreiben.
APxJ-Regionsupdate: Stabile Performance trotz strategischer Weiterentwicklung
Vertriebsleiter ChulHee Min berichtete, dass die Region Asien-Pazifik/Japan trotz des komplexen Rückzugs aus dem chinesischen Markt im Jahr 2025 eine starke Performance beibehalten konnte, was sich insbesondere in einem Rekordjahr für Korea widerspiegelte. Nach bedeutenden organisatorischen Veränderungen und Personalabbau konzentriert sich die Region unter ChulHees neuer Führung nun darauf, diese erfolgreichen Märkte zu stabilisieren und weiter auszubauen.
Anpassung von SKP an eine KI-gesteuerte Suchwelt
Trotz branchenweiter Rückgänge des direkten Website-Traffics aufgrund KI-generierter Suchergebnisse erklärte Ruth Hummel, Senior Managerin für analytische Weiterbildung, dass das Statistics Knowledge Portal (SKP) weiterhin JMPs wichtigste Plattform zur Erreichung neuer Zielgruppen darstellt und 90 % unserer organischen, nicht markenbezogenen Suchergebnisse generiert. Wir entwickeln unsere Content-Strategie weiter, um die direkte Erwähnung in LLM-Studiengängen und KI-Übersichten zu priorisieren und bis Ende 2025 über 3.400 relevante Keyword-Erwähnungen sowie eine deutliche Erweiterung unserer übersetzten Bildungsressourcen zu erreichen.
Die strategische Rolle von Systemingenieuren als vertrauenswürdige Berater
Phil Kay, Leiter des Pre-Sales-Supports, erklärte, dass die JMP-Systemingenieure (SEs) maßgeblich zu unserem Erfolg bis 2026 beitragen, indem sie über technische Demos hinausgehen und sich zu langfristigen, vertrauenswürdigen Beratern entwickeln, die gemeinsam mit Kunden komplexe wissenschaftliche und technische Herausforderungen lösen. Durch datengetriebene Modernisierung und den Abbau von Silos in Organisationen will das SE-Team veraltete manuelle Prozesse weltweit durch JMP-zentrierte Workflows ersetzen.
