JMP에게 있어 접근성을 중시하는 것은 처음 사용하는 신규 사용자부터 숙련된 전문가에 이르기까지 모든 커뮤니티 구성원이 당사의 소프트웨어, 자료 및 직원과 쉽게 소통할 수 있도록 하겠다는 약속입니다. 올해는 정보적, 기술적, 문화적 장벽을 제거하여 전체 커뮤니티가 원활하게 참여하고 학습하며 성공할 수 있도록 하는 데 중점을 두었습니다.
다음은 JMP가 2025년까지 제품 및 내부 커뮤니티 전반에 걸쳐 접근성을 우선시한 방법입니다.
jmp.com과 LearnJMP 웹사이트를 새롭게 디자인했습니다.
저희는 사용자들이 온라인에서 JMP를 찾고 이용하는 방식을 대폭 개선하여 전 세계적으로 더욱 빠르고 직관적인 경험을 제공하고자 했습니다. 이러한 노력 덕분에 JMP는 그 어느 때보다 쉽게 접근할 수 있게 되었습니다.
-
새롭게 디자인된 jmp.com 웹사이트가 2월에 정식으로 공개되었으며 , 강력하고 독립적인 브랜드 이미지를 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. 이번 대대적인 업데이트는 모든 방문자에게 JMP가 더욱 쉽게 다가갈 수 있도록 하는 동시에, 더욱 빠르고 효율적인 사용자 경험을 제공하기 위한 필요성에서 비롯되었습니다. 기존 SAS 시스템에서 독립된 웹사이트는 JMP 웹팀에게 플랫폼을 맞춤 설정하고 일관된 브랜드 이미지를 강화하는 데 있어 더 큰 유연성과 제어력을 제공합니다.
-
LearnJMP 전체 공간이 사용자들이 자료를 더 빠르게 찾을 수 있도록 새롭게 디자인되었습니다 . 콘텐츠는 더욱 직관적이고 체계적으로 구성되어 있으며, 새로운 구조를 통해 검색, 필터링 및 탐색 기능이 향상되었습니다. 간단한 튜토리얼을 찾든 고급 개념에 대한 심층 학습을 원하든, 이번 업데이트를 통해 유용한 자료에 쉽게 접근할 수 있게 되어 학습이 더욱 편리해졌습니다.
소프트웨어 접근성 및 WCAG 준수
접근성을 중시하는 저희의 노력은 개발 과정 전반에 녹아들어 있으며, 이를 통해 JMP의 강력한 기능을 최대한 많은 사용자가 활용할 수 있도록 보장합니다.
VPAT 및 WCAG 정렬
SAS가 구축한 견고한 기반을 바탕으로, JMP는 각 소프트웨어 릴리스마다 자발적 제품 접근성 템플릿(VPAT)을 선제적으로 공개합니다. 이 투명한 문서는 세계적으로 인정받는 웹 콘텐츠 접근성 지침(WCAG)에 대한 당사의 준수 사항을 상세히 설명하며, 이러한 중요한 표준에 대한 당사의 헌신과 접근성 확보에 대한 약속을 반영합니다.
포괄적인 기능
JMP 소프트웨어는 사용자가 필요에 따라 시각적 표현을 맞춤 설정할 수 있도록 다양한 색상 테마를 제공하고 특정 시각적 콘텐츠에 대한 텍스트 대체 정보를 포함합니다. 이러한 기능은 개발 프로세스 내에서 포용적인 디자인 원칙을 더욱 적극적으로 수용하고 있음을 보여줍니다. JMP는 스크린 리더 및 키보드 탐색과 같은 보조 기술 지원을 개선하기 위해 노력하고 있으며, 이는 자동화된 테스트 프레임워크의 안정성과 유지 관리성을 향상시킵니다. 이러한 획기적인 노력은 향후 발전을 위한 강력한 기반을 마련하여 모든 사람이 더욱 접근하기 쉽고 사용하기 편리한 JMP를 사용할 수 있도록 길을 열어줍니다.
JMP의 접근성 개선 노력에 대한 자세한 내용은 InsideJMP 기사를 참조하세요.
친근한 내부 문화 조성
We learned that Senior Legal Counsel Sheila Spence has hiked Machu Picchu in her Get to Know feature. 저희는 법률 고문인 셰일라 스펜스가 마추픽추를 등반했다는 사실을 그녀의 소개 기사를 통해 알게 되었습니다. 저희는 접근하기 쉬운 회사 환경이 내부 혁신과 외부 관계 구축 모두에 필수적이라고 생각합니다.
지난 3월, 많은 사랑을 받았던 'Get to Know' 시리즈를 성공적으로 재개했습니다. 이 시리즈는 구성원 간의 유대감을 강화하고 JMP를 특별한 직장으로 만드는 놀라운 재능과 개성을 조명하기 위해 기획되었습니다. 함께 일하는 매력적인 사람들을 더 자세히 알아보고, JMP의 인간적인 면모를 발견하며, 동료들과 더욱 쉽게 소통할 수 있는 기회를 제공합니다. 다양한 부서와 지역의 JMP 직원들과의 인터뷰를 통해 그들의 역할, 열정, 그리고 모두를 특별하게 만드는 재미있고 개성 넘치는 이야기들을 만나보세요.
이 시리즈는 JMP 리유니언을 앞두고 다음과 같은 전략적 목적을 위해 재출시되었습니다.
- 반가운 얼굴들을 다시 만나보세요 : 동료들의 근황을 알아보고 공통 관심사를 재발견해 보세요.
- 새로운 팀원들을 만나보세요 : 지난번 대면 모임 이후 JMP에 합류한 새로운 인재들을 소개합니다.
- JMP의 다양한 역할에 대해 더 깊이 이해해 보세요 . JMP의 성공을 이끄는 폭넓은 전문성을 확인해 보세요.
- 동창회에 대한 기대감을 고조시키세요 : 직접 만나기 위한 준비 과정에서 공동체 의식과 기대감을 키워나가세요.
새롭게 개편된 이 시리즈는 직원들 간의 소통과 개인적인 이야기를 공유함으로써 JMP의 경험을 더욱 생생하게 보여줍니다. InsideJMP News에서 'Get to Know' 필터를 사용하여 모든 'Get to Know' 스토리를 찾아보실 수 있습니다 .
Mental health speaker Courtney Leak shared her wisdom with JMP staff throughout 2025.al times정신 건강 전문가인 코트니 리크는 2025년 한 해 동안 JMP 직원들과 자신의 지혜를 나누었습니다.
문화, 다양성, 그리고 포용성을 기념하며: JMP는 17개국에 걸쳐 다양한 배경, 경험, 관점을 가진 직원들을 포용하는 문화를 자랑스럽게 여기며, 누구나 편하게 다가갈 수 있는 고용주가 되기 위해 노력합니다. 우리는 모든 직원의 의견과 피드백을 환영하는 존중과 포용의 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다. 2025년, JMP는 다양성과 포용성에 대한 인식을 높이고 이를 기념하기 위한 여러 행사를 개최했습니다.
경영진의 한마디
글로벌 영업 담당 수석 부사장 마이클 스크럭스(성장 부문): “2025년 성장을 달성하기 위해 매출과 이익을 늘리고, JMP Live의 고객 활용도를 확대하고, 미주 지역 시장 진출 모델을 발전시키고, APxJ(아시아 태평양 및 일본) 시장의 어려운 전환기를 헤쳐나가야 했습니다. 2025년에 우리가 이룬 성과가 자랑스럽습니다. 복잡하고 혼란스러운 상황 속에서도 성장할 수 있는 우리의 역량을 입증한 것입니다. 2026년으로 접어들면서 이러한 성장세를 발판 삼아 효율성을 통해 규모를 확장하고, 민첩하게 대응하며, 신속하게 속도를 높여야 합니다. 진정한 성장은 재무적 성과뿐 아니라 직원들의 역량 강화, 변화에 대한 적응, 그리고 열정적인 리더십을 통해 측정할 것입니다. 새해에 이러한 주제에 대해 더 자세히 말씀드리겠습니다. 하지만 앞으로 몇 주 동안은 2025년을 최대한 성공적으로 마무리하는 데 모든 역량을 집중해야 합니다!”
인사부장 폴 마스트로폴로(세부 조정): “이 개념은 계속 발전하고 있으며, 사소한 부분까지 항상 개선하려고 노력하기 때문에 결코 완벽하다고 할 수 없습니다. 최근 실시한 직원 설문조사에서 수집된 데이터는 이미 훌륭한 프로그램을 더욱 세밀하게 조정하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 또한, 개선이 필요한 부분을 파악하고 집중적으로 보완하여 회사 전반에 걸쳐 지속적인 발전을 이루어낼 수 있도록 지원할 것입니다. 2026년을 내다보며, 이러한 개선 및 강화 과정을 통해 JMP가 더욱 강력한 조직으로 거듭날 것으로 기대합니다.”
