Le succès d'une entreprise se mesure souvent à la force de sa communauté. Pour JMP, l'année 2025 a été marquée par son esprit interactif, démontrant l'immense valeur de connecter notre famille mondiale – employés, clients, prospects et partenaires – aussi bien en personne que numériquement.
JMP s'engage à être une entreprise interactive, créant des environnements propices au partage, à l'apprentissage et à la collaboration. Cet esprit se reflète dans nos équipes, qui font preuve d'un sens de l'interaction favorisant l'engagement et renforçant les liens.
Voici les principales initiatives qui ont rassemblé la communauté JMP cette année.
Se retrouver et collaborer lors des retrouvailles de JMP
L'événement phare de notre calendrier interne a été la réunion JMP en avril, qui a rassemblé 400 employés. Cette semaine a été une excellente occasion pour nos collaborateurs de s'approprier pleinement le pilier « Interactif » de la marque.
Ce fut un moment précieux pour retrouver ses collègues, partager des anecdotes et des expériences personnelles, et prendre connaissance des dernières actualités de l'entreprise. Des événements comme les retrouvailles renforcent notre identité mondiale et permettent à chacun de se sentir en phase avec la mission et la vision de JMP. Si vous souhaitez vous remémorer les bons moments passés ensemble, voici quelques souvenirs :
Et n'oubliez pas de noter la date des prochaines retrouvailles JMP : le 12 avril 2027 !
Connexion mondiale : Sommets et séminaires de découverte
Notre engagement à bâtir une communauté mondiale et interactive de clients et de prospects a atteint de nouveaux sommets cette année.
Sommets de la découverte : quatre événements mondiaux
En 2025, notre équipe Événements mondiaux a organisé avec succès quatre grandes conférences Discovery Summit en présentiel à travers le monde, offrant des plateformes inestimables pour l'apprentissage pratique et le réseautage :
Série de séminaires de découverte : Interaction ciblée
Conscients que la création de relations plus profondes s'effectue au mieux par le biais de contacts directs et en face à face, nous étions ravis de lancer la série de séminaires Discovery.
Ces événements en présentiel s'apparentent à de mini-sommets de découverte, permettant aux prospects et aux clients en pleine croissance de bénéficier directement des avantages de JMP. Ils sont conçus pour offrir une combinaison unique d'applications pratiques, de conseils d'experts et d'opportunités de réseautage précieuses.
« Je suis très impressionnée par notre équipe technique », a déclaré Anne Milley. « Ils ont demandé des répétitions ensemble afin d'assurer la cohérence de l'événement et d'obtenir des retours sur leurs présentations. Ils sont formidables ; les voir à l'œuvre contribue grandement à la magie de notre marque. »
Cette citation illustre parfaitement comment notre personnel technique fait preuve de qualités interactives individuelles , collaborant en coulisses pour maximiser la valeur pour les participants.
Réunions commerciales
Des réunions commerciales ciblées et interactives ont été organisées dans toutes nos régions du monde, notamment des réunions de mi-année en EMEA , en Amérique et en APxJ , favorisant la cohésion et l'alignement au sein de nos équipes en contact avec la clientèle.
Développer les talents de demain : Programme de stages et Académie JMP
L'interaction est également essentielle pour intégrer les nouveaux talents. Cet été, nous avons accueilli 15 stagiaires et leur avons offert des expériences mémorables et enrichissantes :
La JMP Academy a pour but de mettre en relation les nouvelles recrues avec leurs collègues des différents services, leur permettant ainsi d'acquérir une expérience pratique et de découvrir la vision de l'entreprise. Cette année, nous avons organisé la JMP Academy lors des retrouvailles JMP et également spécifiquement pour nos stagiaires, garantissant ainsi une intégration interactive et enrichissante.
Lisez cet article de Donny Kopp pour découvrir ce qu'est la JMP Academy..
Interactions quotidiennes sur InsideJMP
Nous nous efforçons de maintenir la communauté JMP connectée et informée au quotidien sur InsideJMP . Lancé en 2020, InsideJMP a fêté ses cinq ans en 2025. Repensé et mis à jour en 2024, le site continue de rassembler la communauté JMP chaque jour autour des actualités importantes.
Cette année, nous avons également lancé la newsletter The Takeaway , livrée directement dans votre boîte de réception, vous apportant des informations essentielles et concises d' InsideJMP .
Un « mot » de la direction
Lors des retrouvailles d'avril, la direction de JMP a défini les priorités annuelles de ses équipes en un seul mot percutant. Dans cette série, nous présentons un bilan des progrès réalisés concernant ces objectifs départementaux :
Dan Valente ( @Daniel_Valente ), directeur de la gestion des produits (coordinateur) : Nous avons mené à bien trois excellents lancements de produits : JMP 19 (ainsi que JMP Pro, JMP Clinical et JMP Live), l’extension de la Marketplace JMP (avec des connecteurs tiers clés comme Waters et Albert Invent) et la nouvelle interface en langage naturel de l’Assistant JMP. L’équipe de gestion des produits a coordonné des échanges clients solides et des ateliers de planification stratégique à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à orienter les projets pour JMP 20 et les versions ultérieures. Notre équipe marketing produit a assuré la préparation des ventes grâce à des formations et à une boîte à outils JMP 19 mise à jour. Nous continuons d’enrichir nos solutions de fonctionnalités à forte valeur ajoutée et à fort impact, en nous appuyant sur les retours clients et en nous concentrant sur la manière dont elles stimulent l’innovation et la création de valeur pour l’ensemble de l’organisation. Nous vous souhaitons une année 2025 exceptionnelle et une année 2026 encore plus productive.
Diana Levey, directrice marketing senior ( @Diana_Levey ) (Engagement) : Le mot d'ordre marketing de l'année était « engagement » , mettant l'accent sur le lien social – à distance et en présentiel – afin de renforcer notre esprit d'équipe. Malgré les difficultés liées à la croissance, l'esprit d'entraide et de solidarité de l'équipe a permis d'accroître notre alignement et notre impact tout au long de l'année. Nous avons assuré la cohérence de nos programmes à l'échelle mondiale, en organisant les mêmes Discovery Summits, Discovery Seminars et webinaires sur tous les principaux marchés. Notre nouveau site web met en valeur la marque JMP, renforçant ainsi notre expertise statistique et notre réputation d'entreprise où il fait bon travailler.
