JMP最初引入公司时，通常是由少数几位数据分析倡导者推动的。当他们发现JMP能够快速揭示原本隐藏的数据洞察时，便会迫不及待地分享他们的新知识和发现。然而，尽管他们做出了努力，这种数据意识的提升仍然局限于少数人。几年过去了，可能仍然没有进一步的发展。
问题的根源不在于软件，而在于人类的学习和沟通方式。
本次课程将以互动演示的形式，展示一种新的培训理念，旨在帮助数据驱动型变革推动者在其组织内实现分析成熟度的可持续增长。
本次课程通过简短的实践练习来演示具身学习如何简化实施过程。
训练理念基于三个关键要素：
- 通过游戏化学习，掌握在 JMP 中发现数据洞察的能力。
- 运用行之有效的修辞手法，以可信的方式传递见解。
- 了解如何利用身体体验和感官输入来提高知识保留率，并缩短新员工实施 JMP 所需的时间。
归根结底，它是一个战略影响框架，提供修辞工具和对组织和人类动态的深刻理解，以有效利用数据洞察力。
这是一个旨在将分析成熟度的增长从渐进式发展转变为革命式发展的框架。
