JMP가 기업에 처음 도입될 때는 대개 몇몇 분석 전문가들의 노력으로 시작됩니다. 이들은 JMP가 기존에는 숨겨져 있던 데이터 통찰력을 신속하게 드러내 준다는 사실을 알게 되면, 새롭게 얻은 지식과 발견을 적극적으로 공유하려 합니다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고, 데이터에 대한 인식 제고는 여전히 일부 부서에만 국한되는 경우가 많습니다. 결국 수년이 흘러도 더 이상의 성장은 없을 수 있습니다.
이 문제의 근본 원인은 소프트웨어에 있는 것이 아니라 인간의 학습 및 소통 방식에 있습니다.
본 세션은 데이터 기반 변화 주도자들이 조직 내 분석 역량의 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있도록 개발된 새로운 교육 철학을 보여주는 대화형 시연입니다.
본 교육 세션에서는 간단한 실습을 통해 체험 학습이 실행을 얼마나 용이하게 하는지 보여줍니다.
훈련 철학은 세 가지 핵심 요소에 기반합니다.
- 게임 기반 학습을 통해 JMP에서 데이터 인사이트를 발견하는 능력을 키웁니다.
- 검증된 수사적 기법을 활용하여 신뢰성 있는 통찰력을 제공합니다.
- 신체적 경험과 감각적 입력을 활용하는 것이 지식 습득 및 유지에 도움이 되고, 신입 직원이 JMP를 적용하는 데 필요한 시간을 단축시키는 방법을 이해합니다.
궁극적으로 이는 전략적 영향력을 위한 프레임워크로서, 데이터 기반 통찰력을 효과적으로 활용하기 위한 수사적 도구와 조직 및 인간 역학에 대한 깊은 이해를 제공합니다.
이는 분석적 성숙도의 성장을 진화에서 혁명으로 전환하기 위해 설계된 프레임워크입니다.
