Bei der Einführung von JMP in einem Unternehmen werden üblicherweise einige wenige Datenanalysten mit Begeisterung dabei sein. Sobald diese feststellen, dass JMP schnell zuvor verborgene Dateneinblicke aufdeckt, teilen sie ihre neuen Erkenntnisse und Erfahrungen gern. Trotz ihrer Bemühungen bleibt das gesteigerte Datenbewusstsein jedoch auf wenige Bereiche beschränkt. Jahre können vergehen, ohne dass sich dies weiterentwickelt.
Die Ursache hierfür liegt nicht in der Software, sondern in den menschlichen Lern- und Kommunikationsmethoden.
Diese Session ist eine interaktive Demonstration einer neuen Trainingsphilosophie, die entwickelt wurde, um datengetriebene Veränderungsagenten in die Lage zu versetzen, ein nachhaltiges Wachstum der analytischen Reife in ihren Organisationen voranzutreiben.
In der Sitzung werden anhand kurzer praktischer Übungen demonstriert, wie verkörpertes Lernen die Umsetzung erleichtert.
Die Trainingsphilosophie basiert auf drei entscheidenden Komponenten:
- Die Fähigkeit erlangen, durch spielbasiertes Lernen Dateneinblicke in JMP zu gewinnen.
- Anwendung bewährter rhetorischer Methoden zur Vermittlung glaubwürdiger Erkenntnisse.
- Verständnis dafür, wie die Nutzung physischer Erfahrungen und sensorischer Reize die Wissensspeicherung verbessert und die Zeit verkürzt, die neue Mitarbeiter benötigen, um JMP umzusetzen.
Letztendlich handelt es sich um einen Rahmen für strategische Wirkung, der rhetorische Werkzeuge und ein tiefes Verständnis der organisatorischen und menschlichen Dynamik bietet, um Dateneinblicke effektiv zu nutzen.
Es handelt sich um ein Rahmenwerk, das darauf abzielt, das Wachstum der analytischen Reife von einer Evolution in eine Revolution zu verwandeln.
