The Digital Operations team and Sylvia (the daughter of Laurel Timko).The Digital Operations team and Sylvia (the daughter of Laurel Timko).The Digital Operations team and Sylvia (the daughter of Laurel Timko).The Digital Operations team and Sylvia (the daughter of Laurel Timko).The Digital Operations team and Sylvia (the daughter of Laurel Timko).數位營運團隊和 Sylvia（Laurel Timko 的女兒）。
JMP 數位營運部門在 SAS 總部舉辦了備受矚目的 2025 年秋季高峰會，匯聚了來自公司各部門的同事。為期一周的活動融合了職業發展、團隊建立和秋季娛樂元素，為即將到來的高效一年奠定了基礎。
峰會伊始，JMP數位營運總監約翰瓊斯致歡迎辭，他鼓勵與會者充分利用這一周時間，與平時圈子之外的同事建立聯繫，了解彼此的興趣和背景。這為本次峰會定下了基調：它不僅內容豐富、鼓舞人心，而且充滿樂趣、包容性強。
週二的議程安排得滿滿噹噹，數位營運部門的各個團隊和職能領域都做了最新進展報告。 Salesforce、電子商務、NetSuite、專案管理和網站團隊都分享了自上次JMP重聚以來各自的工作亮點，以及對2026年工作重點的展望。
週二上午，Daniel Valente 加入團隊，就 JMP 產品中人工智慧的發展方向和策略進行了演講。隨後，數位營運團隊成員圍繞著如何在工作中應用人工智慧展開了小組討論。討論深入探討了人工智慧如何變革工作流程、程式碼生成、文件編寫和自動化，並坦誠地分享了其中的機會和挑戰。
當天議程的最後環節是各團隊成員就他們開發的內容、需求、考慮因素以及最終方案進行的技術「深度剖析」。這部分互動性很強，引發了與會者的熱烈討論。
週二，大部分隊員前往聯想中心SAS包廂觀看了卡羅萊納颶風隊對陣拉斯維加斯金騎士隊的NHL冰球比賽。可惜的是，主隊最終以2比5的比數落敗。不過，所有到場的隊員都度過了一段愉快的時光。
週三安排了許多小型團隊和專案會議，利用員工都在城裡的機會進行有意義的面對面討論。
活動開始前，數位營運團隊的所有成員都被要求完成一份問卷，重點關注團隊協作情況以及可以採取哪些措施來改善這方面的工作。調查結果呈現幾個共同的主題，包括增加跨團隊分享會、完善集中式文件庫，以及改善團隊之間以及團隊與JMP系統之間的溝通。
JMP 2025年秋季數位營運高峰會充分展現了協作、創新和團隊精神的力量。展望未來，峰會期間累積的經驗和建立的聯繫將助力公司在未來一年取得成功。
Mike Dubinsky, Peter Jeong, Maria Rodriguez get a photo with Stormy, the Carolina Hurricanes' mascotMike Dubinsky, Peter Jeong, Maria Rodriguez get a photo with Stormy, the Carolina Hurricanes' mascotMike Dubinsky, Peter Jeong, Maria Rodriguez get a photo with Stormy, the Carolina Hurricanes' mascotMike Dubinsky, Peter Jeong, Maria Rodriguez get a photo with Stormy, the Carolina Hurricanes' mascotMike Dubinsky, Peter Jeong, Maria Rodriguez get a photo with Stormy, the Carolina Hurricanes' mascot麥克杜賓斯基、彼得鄭和瑪麗亞羅德里格斯與卡羅萊納颶風隊的吉祥物斯托米合影。
Tina Cui hanging with StormyTina Cui hanging with StormyTina Cui hanging with StormyTina Cui hanging with StormyTina Cui hanging with StormyTina Cui 和 Stormy 一起玩
我非常享受本次高峰會期間的財務/NetSuite會議。感謝Whitney和Venu帶來的精彩討論、回饋和對未來發展的深刻見解！
這週過得很棒，見到了所有數位營運團隊成員和財務團隊，向大家致敬！
