Lindsay Wrege poses with the JMPer Lindsay Wrege posiert mit dem JMP-Team. Das JMP D&I-Aktionsteam freute sich, letzten Mittwoch Lindsay Wrege, Mitbegründerin von 321 Coffee und Mitglied der erweiterten SAS-Familie (sie besuchte als Kind die SAS-Kindertagesstätte!), zu Gast zu haben. Ihre inspirierende Geschichte ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie Leidenschaft und Zielstrebigkeit bedeutsame Veränderungen bewirken können.
Wrege gründete 321 Coffee in ihrem Studentenwohnheim an der NC State University, angetrieben von einer einfachen, aber tiefgreifenden Erkenntnis: Ihre engen Freunde mit geistiger Behinderung hatten nach dem Schulabschluss kaum Jobchancen. Mit einer kleinen Gruppe von Freunden und immenser Unterstützung aus der Gemeinde – von gespendeten Räumlichkeiten bis hin zu Werkzeugen für ihr erstes Café – wurde 321 Coffee Wirklichkeit.
Heute ist 321 Coffee auf fünf Standorte und Röstereien angewachsen und beschäftigt über 50 Menschen mit geistiger Behinderung. Wreges Geschichte verdeutlicht eindrucksvoll den Unterschied zwischen bloßer Beschäftigung und echter Selbstbestimmung.
Wichtigste Erkenntnisse und Inspiration
Wreges Energie und Überzeugung hinterließen bei uns mehrere zum Nachdenken anregende Botschaften. Ihr zentraler Aufruf zum Handeln lautet: „Glaube an das Beste“ – blicke über den Status quo hinaus und stelle dir vor, was möglich ist.
Hier sind einige Zitate, die mich tief berührt haben:
-
„Zugehörigkeit entsteht nicht zufällig. Sie wird bewusst gestaltet.“ Dies unterstreicht die gezielte Anstrengung, die erforderlich ist, um ein inklusives Umfeld zu schaffen, und spiegelt JMPs eigenes Engagement für Vielfalt und Inklusion wider.
-
„Warum nicht jetzt? Warum nicht ich?“ Wreges wiederholte Aufforderung an das Publikum drängt uns dazu, nicht länger darauf zu warten, dass jemand anderes handelt, sondern den Wandel selbst in die Hand zu nehmen.
-
„Wenn wir Menschen nicht die Möglichkeit zum Scheitern geben, geben wir ihnen auch nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.“ Dies unterstreicht, wie wichtig es ist, echte Chancen zu bieten, die auch die Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung beinhalten.
-
„Schon allein durch das Trinken einer Tasse Kaffee trugen die Menschen zu etwas Besserem bei.“ Wrege zeigte uns, wie einfache, alltägliche Handlungen einem höheren Zweck dienen können.
Wreges Erfolg erinnert uns daran, dass „Veränderung mit jedem Einzelnen beginnt“ und dass es in der Tat unsere Verantwortung ist, Sinn und Wachstum zu fördern. Herzlichen Dank an Wrege für ihre bemerkenswerte Geschichte!
Welchen Schritt werden Sie diese Woche unternehmen, um „an den besten Fall zu glauben“ und innerhalb unserer JMP-Community Sinn und Zielstrebigkeit zu fördern?
Diese Veranstaltung wurde Ihnen vom JMP D&I Action Team präsentiert, das sich für JMPs Engagement für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Weitere Informationen zu ihrer Arbeit finden Sie auf der Confluence-Seite des D&I Action Teams von JMP .
Ich hoffe, dass viele kommen und sie unterstützen können – ich habe Lindsay schon einmal sprechen hören und sie ist wirklich inspirierend!
Tara hat Recht. Lindsay ist wirklich inspirierend. Und – wow – sie hat auf diesen Prinzipien ein wirklich großartiges Unternehmen aufgebaut!
Ich habe noch nie von einer Organisation gehört, die gezielt Menschen mit geistigen und Entwicklungsbeeinträchtigungen beschäftigt. Es ist inspirierend, von Lindsays Mission und Vision mit 321 Coffee zu hören.
