En APXJ....
El negocio está sano, la base de clientes está creciendo, la contratación continúa y los equipos se están tomando tiempo para el cuidado personal, un componente clave para el éxito profesional.
Alcanzando los objetivos de 2021
El negocio marcha con buen pie. Tanto el Sudeste Asiático como China han alcanzado los objetivos anuales de NSR. El objetivo para el cuarto trimestre es que todos los equipos alcancen los objetivos de TSR y mantengan un sólido crecimiento interanual.
SEA Sales
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Ventas en la Gran China
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Nutrir el mercado
La generación de leads continúa creciendo. Al invitar a los usuarios a hablar en nuestro nombre, se convierten en embajadores que contribuyen al crecimiento de la comunidad JMP en APXJ. Aquí hay algunos ejemplos de seminarios web realizados este año:
Líderes generales - Año tras año
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La contratación continúa
Valoramos a nuestra gente. El mercado laboral, en rápido crecimiento, es competitivo, lo que dificulta la contratación y la retención. Los gerentes y los equipos de ventas han asumido trabajo adicional para cubrir las necesidades. Y si bien valoramos su espíritu de equipo y su contribución a JMP, cubrir las vacantes es una prioridad.
Cuidando a los equipos
The October graphs show frequency and duration of exercise.Los gráficos de octubre muestran la frecuencia y duración del ejercicio.
¿Otra prioridad? Asegurarnos de que nuestros compañeros estén sanos y eviten el agotamiento. El Programa de Mejora Física (PEP), establecido hace un año y medio, anima a los JMPers en APXJ a aprovechar los beneficios del ejercicio, que incluyen mayor concentración y creatividad, así como reducción del estrés.
“Nos preocupamos por la salud de todos”, afirma Bryan Yan ( @BryanYan ), vicepresidente de Ventas en Asia. “Desde el inicio del PEP, todos nuestros colegas en China lo han apoyado. Este programa nos ha motivado a desarrollar hábitos de ejercicio regulares y a mantenernos saludables”.
¡Informativo e inspirador!
