在 APXJ....
业务状况良好，客户群不断增长，招聘持续进行，团队正在花时间进行自我护理，这是职业成功的关键因素。
实现2021年目标
业务健康发展，步入正轨。东南亚和中国区均已达成年度净营收目标。第四季度的目标是所有团队均实现股东总收入目标，并保持强劲的同比增长。
东南亚销售
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大中华区销售
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培育市场
潜在客户开发持续增长。通过邀请用户代表我们发言，他们成为大使，帮助 JMP 社区在亚太地区蓬勃发展。以下是今年举办的一些网络研讨会示例：
总体线索数 - 同比
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招聘仍在继续
我们重视员工。快速发展的就业市场竞争激烈，招聘和留住人才面临挑战。经理和销售团队已承担额外工作以弥补人才缺口。我们赞赏他们的团队精神和对 JMP 的贡献，但填补空缺职位仍是当务之急。
关爱团队
The October graphs show frequency and duration of exercise.十月份的图表显示了锻炼的频率和持续时间。
另一个优先事项？确保我们的同事健康，避免倦怠。一年半前成立的“体能增强计划”（PEP）鼓励APXJ的JMP员工享受运动带来的益处，包括提高注意力和创造力，以及减轻压力。
“我们关心每个人的健康，”亚洲销售副总裁 Bryan Yan（ @BryanYan ）说道。“PEP 自启动以来，得到了我们中国所有同事的支持。这个项目激励我们养成规律的运动习惯，保持健康。”
