In APXJ....
L'attività è in salute, la clientela è in crescita, le assunzioni continuano e i team si prendono del tempo per prendersi cura di sé, un elemento chiave per il successo professionale.
Raggiungere gli obiettivi del 2021
L'attività è sana e procede secondo i piani. Sia SEA che Cina hanno raggiunto gli obiettivi annuali di NSR. L'obiettivo per il quarto trimestre è che tutti i team raggiungano gli obiettivi di TSR e mantengano una solida crescita annua.
Vendite SEA
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Vendite nella Grande Cina
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Coltivare il mercato
La generazione di lead continua a crescere. Invitando gli utenti a parlare a nostro nome, diventano ambasciatori che aiutano la community JMP a crescere in APXJ. Ecco alcuni esempi di webinar condotti quest'anno:
Lead complessivi - anno su anno
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Le assunzioni continuano
Diamo valore alle nostre persone. Il mercato del lavoro in rapida crescita è competitivo, il che rende difficile il reclutamento e la fidelizzazione del personale. Manager e team di vendita hanno assunto ulteriori responsabilità per colmare le lacune. E sebbene il loro spirito di squadra e il loro contributo a JMP siano apprezzati, ricoprire le posizioni aperte è una priorità.
Prendersi cura dei team
The October graphs show frequency and duration of exercise.I grafici di ottobre mostrano la frequenza e la durata dell'esercizio.
Un'altra priorità? Garantire la salute dei nostri colleghi ed evitare il burnout. Il Physical Enhancement Program (PEP), istituito un anno e mezzo fa, incoraggia i JMPers dell'APXJ a sfruttare i benefici dell'esercizio fisico, che includono una maggiore concentrazione e creatività, nonché una riduzione dello stress.
"Abbiamo a cuore la salute di tutti", afferma Bryan Yan ( @BryanYan ), Vicepresidente Vendite per l'Asia. "Fin dall'inizio, il PEP è stato supportato da tutti i nostri colleghi in Cina. Questo programma ci ha motivato ad adottare abitudini di attività fisica regolare e a mantenerci in salute".
Informativo e stimolante!
