La Encuesta global sobre la Experiencia de Gerentes y JMP para el personal de JMP se ha extendido hasta el viernes 10 de octubre . Completarla toma aproximadamente 15 minutos. Sus comentarios son esenciales para que JMP siga creciendo, innovando y cumpliendo nuestros objetivos.
Esta encuesta está diseñada para:
- Recopile comentarios confidenciales de los empleados sobre sus gerentes en áreas como establecimiento de objetivos, retroalimentación y desarrollo profesional.
- Brindar a los gerentes la oportunidad de compartir áreas en las que necesitan apoyo y recursos para liderar de manera efectiva y mejorar el desempeño del equipo.
- Realice un seguimiento de nuestro Net Promoter Score de empleados (eNPS), una medida clave del sentimiento de los empleados.
Los gerentes desempeñan un papel fundamental en la creación de experiencias positivas para los empleados. Contratan a los equipos con los que trabajamos, proporcionan dirección y recursos, apoyan el crecimiento y el desarrollo, y guían a los equipos hacia el éxito. Esta es su oportunidad de ayudar a su gerente a comprender qué funciona y qué se puede mejorar, para que esté mejor preparado para liderar equipos de alto rendimiento y comprometidos.
Información adicional de la encuesta
Todas las respuestas serán confidenciales. La información personal identificable (nombre, ID de usuario, dirección IP y correo electrónico) se separará de sus respuestas una vez finalizada la encuesta. Las respuestas compartidas con los gerentes se indican claramente en la sección de comentarios de los gerentes.
Para garantizar la confidencialidad, un gerente solo recibirá los resultados agregados de una pregunta cuando un mínimo de tres empleados hayan enviado sus comentarios. No se comparten respuestas de texto abierto con los gerentes. Todos los datos se gestionarán de acuerdo con la Declaración de Privacidad de SAS .
Próximos pasos
Si aún no ha completado la encuesta, debería haber recibido varios correos electrónicos de Qualtrics (noreply@qualtrics-research.com) con su enlace único. Puede completarla en cualquier momento durante el plazo de participación, que finaliza el viernes 10 de octubre. Obtenga más información sobre la encuesta en las preguntas frecuentes adjuntas.
Tenga en cuenta: dado que a cada empleado se le proporciona un enlace de encuesta único, no lo distribuya ni lo reenvíe a nadie más.
