JMP 직원을 위한 글로벌 관리자 및 JMP 경험 설문조사가 10월 10일 금요일까지 연장되었습니다. 설문 조사는 약 15분 정도 소요됩니다 . JMP가 지속적으로 성장하고 혁신하며 목표를 달성하는 데 있어 여러분의 의견은 매우 중요합니다.
이 설문조사는 다음과 같은 목적을 위해 설계되었습니다.
- 목표 설정, 피드백, 경력 개발 등의 분야에서 관리자에 대한 직원의 기밀 피드백을 수집합니다.
- 관리자에게 효과적으로 리더십을 발휘하고 팀 성과를 향상시키기 위해 지원과 리소스가 필요한 분야를 공유할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 직원의 감정을 측정하는 주요 척도인 직원 순추천점수(eNPS)를 추적하세요.
관리자는 긍정적인 직원 경험을 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 함께 일하는 팀을 채용하고, 방향과 자원을 제공하고, 성장과 발전을 지원하며, 팀을 성공으로 이끕니다. 이는 관리자가 무엇이 효과적이고 무엇을 개선할 수 있는지 이해하도록 돕고, 고성과 참여도 높은 팀을 이끌 수 있도록 도울 수 있는 기회입니다.
추가 설문조사 정보
모든 답변은 기밀로 유지됩니다. 설문조사가 종료되면 개인 식별 정보(이름, 사용자 ID, IP 주소, 이메일 주소)는 답변과 분리됩니다. 관리자 피드백 섹션에 관리자와 공유된 답변은 명확하게 표시됩니다.
기밀 유지를 위해 관리자는 최소 3명의 직원이 피드백을 제출한 경우에만 해당 질문에 대한 집계된 결과를 받게 됩니다. 공개 텍스트 응답은 관리자와 공유되지 않습니다. 모든 데이터는 SAS 개인정보 처리방침 에 따라 처리됩니다.
다음 단계
설문조사에 참여하지 않으셨다면 Qualtrics(noreply@qualtrics-research.com)로부터 고유 설문조사 링크가 포함된 이메일을 여러 번 받으셨을 것입니다. 설문조사는 10월 10일 금요일까지 진행되며, 기간 내 언제든지 참여하실 수 있습니다. 첨부된 FAQ에서 설문조사에 대한 자세한 내용을 확인하세요.
참고사항: 각 직원에게 고유한 설문조사 링크가 제공되므로 다른 사람에게 배포하거나 전달하지 마십시오.
