L'enquête mondiale sur l'expérience des managers et du personnel JMP est prolongée jusqu'au vendredi 10 octobre . Elle dure environ 15 minutes. Vos commentaires sont essentiels pour que JMP continue de croître, d'innover et d'atteindre ses objectifs.
Cette enquête est conçue pour :
- Recueillez des commentaires confidentiels des employés sur leurs managers dans des domaines tels que l’établissement d’objectifs, le feedback et le développement de carrière.
- Offrir aux managers l’occasion de partager les domaines dans lesquels ils ont besoin de soutien et de ressources pour diriger efficacement et améliorer les performances de l’équipe.
- Suivez notre Net Promoter Score (eNPS) des employés, une mesure clé du sentiment des employés.
Les managers jouent un rôle essentiel dans la création d'expériences positives pour les employés. Ils recrutent les équipes avec lesquelles nous travaillons, fournissent orientation et ressources, soutiennent la croissance et le développement, et guident les équipes vers la réussite. C'est l'occasion pour vous d'aider votre manager à comprendre ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré, afin qu'il soit mieux outillé pour diriger des équipes performantes et engagées.
Informations complémentaires sur l'enquête
Toutes les réponses resteront confidentielles. Les informations personnelles identifiables (nom, identifiant, adresse IP et adresse e-mail) seront séparées de vos réponses une fois l'enquête terminée. Les réponses partagées avec les responsables sont clairement indiquées dans la section « Commentaires des responsables ».
Afin de garantir la confidentialité, un responsable ne recevra les résultats agrégés pour une question donnée que si au moins trois employés ont soumis un feedback. Aucune réponse en texte libre ne sera communiquée aux responsables. Toutes les données seront traitées conformément à la déclaration de confidentialité de SAS .
Prochaines étapes
Si vous n'avez pas encore participé à l'enquête, vous avez probablement reçu plusieurs courriels de Qualtrics (noreply@qualtrics-research.com) contenant votre lien d'enquête unique. Vous pouvez y participer à tout moment pendant la période d'enquête, qui se termine le vendredi 10 octobre. Pour en savoir plus, consultez la FAQ ci-jointe.
Remarque : Étant donné que chaque employé reçoit un lien d’enquête unique, veuillez ne pas le distribuer ni le transmettre à qui que ce soit d’autre.
