Desde nuestra fundación, hemos apoyado a nuestras empresas clientes en el desarrollo de talento para la transformación, asistiéndolas en la implementación de diversos programas de capacitación y actividades prácticas. En particular, en lo que respecta a la mejora de las capacidades de resolución de problemas, hemos apoyado la implementación de capacitación práctica basada en Six Sigma, un estándar global. Six Sigma es una metodología de resolución de problemas basada en datos y proyectos que utiliza ampliamente el análisis de gráficos, la comprobación de hipótesis y el diseño experimental.
Six Sigma busca optimizar la función de transferencia Y=f(X) y mejorar las capacidades del proceso, y JMP es altamente compatible con este objetivo gracias a su estructura de menú. Su funcionamiento intuitivo facilita su recomendación a los participantes de la capacitación. En nuestra empresa, utilizamos ejercicios de Catapult para el aprendizaje práctico de métodos de diseño experimental. Comenzando con el análisis de repetibilidad y reproducibilidad de indicadores (R&R), realizamos análisis de la capacidad del proceso actual, experimentos de selección y experimentos a gran escala para determinar la solución óptima, y luego analizamos la capacidad del proceso después del rediseño. Recientemente, se han observado muchos casos en los que la promoción de la transformación digital (DX) se está impulsando mediante este método, y la importancia de la ciencia de datos está en aumento. En el futuro, nos gustaría seguir trabajando para cultivar talento transformador con un alto nivel de alfabetización de datos que pueda liderar proyectos interorganizacionales.
