Leigh-Anne Royster will guide us through core concepts for building and sustaining an inclusive and productive work environment.リー・アン・ロイスター氏が、インクルーシブで生産性の高い職場環境を構築し、維持するための中核となる概念について解説します。JMP D&Iアクションチームが主催する、重要かつ魅力的なイベント「違いを超えてインクルージョンを推進：困難な時代における生産性の高い従業員エンゲージメントの向上」にご招待いたします。イベントは9月10日（水）午前10時～11時30分（米国東部夏時間）にTeamsで開催されます。 イベントへのご参加はこちらから。
ゲストスピーカーとして、デューク大学戦略・教育開発担当副学長のリー・アン・ロイスター博士が、このインタラクティブなセッションを主導します。ロイスター博士は、インクルーシブで生産性の高い職場環境を構築し、維持するための核となる概念について解説します。
これは、多様性と包括性についての理解を深め、日々の仕事に役立つ実践的なスキルを学ぶ素晴らしい機会です。
セッションでは、次の内容を検討します。
- 効果的な職場環境を妨げる要因
- より生産的なエンゲージメントのためのコミュニケーション戦略
- 米国と国際社会の両方におけるインクルージョンの要素
- 包括的な交流を導くための実践的な質問
このセッションの最後には、JMPの今後のインクルージョン戦略を検討する機会を設け、アクションプランニングを行います。全体的な目標は、私たち全員が、違いを超えて同僚とより良く関わり、より健全なチームとより生産性の高い職場環境を築くためのスキルを身につけることです。
D&I アクション チームとその使命の詳細については、 D&I アクション チーム コンフルエンスページをご覧ください。
