The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman.The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman.The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman.The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman.The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman.The decision-making culture at Procter & Gamble is characterized by a love of data, says Cy Wegman. Procter＆Gambleの意思決定文化は、データへの愛を特徴としています、とCy Wegmanは言います。 Cy Wegmanはインスピレーションです。Procter＆Gambleでは、経験的モデリングと最適化の世界的リーダーとして38年間、価値とより広い分析帯域幅を生み出しました。彼は定年退職したので、創業以来、他の組織が価値と分析のための帯域幅を創出するのを支援しています。 SY64 、モデリング、最適化、実験計画法、およびデータ分析を専門とする分析コンサルタント。
P&Gでの彼の努力が数億ドルを節約したので、CyはP&Gエンジニアが受け取ることができる最も高い賞を受賞しました：PRISM賞。彼はP&GエンジニアリングPRISM協会（個人の持続的な習熟度の専門家認定）のメンバーです。この賞を受賞したのは、同社のエンジニアの2％だけです。
いくつかの製品ラインにわたる多数のプロジェクトへの分析的な貢献、および何千人もの同僚に対するグローバルなトレーニングと指導は、P＆Gに永続的な遺産を残しています。彼の同僚は彼の出発を時代の終わりと見なしています。
私はCyにインタビューを楽しんでいました。今月のエピソードの分析的に言えば 。チャットで、CyはP&Gの文化がどのようにより良い意思決定をサポートするか - データへの愛と学習への愛、チームの意思決定がどのように奨励されるか、メンターシップの重要性、忍耐力、優しさなど。
技術的な問題解決と障害の克服に対する彼の熱意は、P＆Gでの彼の長くてやりがいのあるキャリアからのハイライトを議論するときに輝きます。彼は、生産を増やし、品質を高め、そしてコストを削減することができた最適化プロジェクトに取り組むことについて語っています。彼は彼の経歴を通して設計された実験における途方もない変化に非常に感謝しています - そして、彼はこれが彼の経歴を作ったとさえ言いました！彼はまた、すべてのアナリストやデータサイエンティストがなぜ映画を見るべきなのかについても主張しています。隠しフィギュア 。
Cyが共有しなければならない賢明な言葉をもっと聞くためにあなたがチューニングしてくれることを願っています分析的に話すのこのエピソード 。
アン・ミリー 、このビデオはまだ利用可能ですか? ありがとうございます!
- Nathaniel Leies、Predictum Inc.
こんにちはナサニエル・レイズ 、このビデオは jmp.com からアーカイブされていますが、将来的には YouTube チャンネルに掲載される可能性があります。同僚たちは、アーカイブされた豊富なコンテンツを YouTube でさらに公開する方法を積極的に検討しています。ご関心をお寄せいただきありがとうございます。
