Transformer la culture analytique d'une entreprise ne se fait pas du jour au lendemain : cela demande de la vision, de la persévérance et des ambassadeurs compétents aux bons endroits. Cette séance plénière rassemble des voix variées issues de tous les secteurs pour explorer comment l'habilitation statistique prend de l'ampleur au sein des organisations et comment les individus, à tous les niveaux, peuvent contribuer à cette dynamique.
Nous écouterons les réflexions de Margaret Wilson-Moses, responsable de l'ingénierie de production chez Inpria, sur la gestion du changement et le déploiement de l'innovation, ainsi que celles de Chris Theis, directeur qualité chez Coherent, sur l'utilisation de JMP Live pour favoriser la collaboration en temps réel et standardiser la réflexion statistique au sein de l'entreprise. Nous discuterons également brièvement avec Phil Kay, co-animateur du podcast « The Next Experiment », de la manière dont les organisations du secteur des sciences de la vie accélèrent l'innovation grâce aux plans d'expériences (DOE) et des enseignements qu'il a tirés de ses échanges avec les visionnaires du secteur qui mènent cette démarche.
La session se terminera par une démonstration dynamique des participants au Défi d'été JMP , montrant comment l'analyse exploratoire dans JMP a fourni un aperçu caché de la stratégie de course de l'équipe lors du Grand Prix d'Espagne de Formule 1 2025.
Ensemble, ces témoignages illustrent que la promotion de l'analytique n'est pas seulement un rôle : c'est un état d'esprit qui accélère le progrès dans toute l'entreprise. Que vous débutiez votre parcours analytique ou que vous gériez des initiatives à l'échelle de l'entreprise, cette session vous donnera de l'énergie et vous préparera à défendre les enjeux de demain.
