Staying in the comfort zone of what we 'know' comes at a cost, says Dr. Bradley Jones.Staying in the comfort zone of what we 'know' comes at a cost, says Dr. Bradley Jones.Staying in the comfort zone of what we 'know' comes at a cost, says Dr. Bradley Jones.布拉德利瓊斯博士說，保持我們所知道的舒適區是有代價的。
Bradley Jones博士說，改變很難。對變革的抵制是一種自然且經常可以預測的反應。然而，避免新想法和新穎的做事方式需要付出代價。
“我們認為自己知道的東西更容易保持在舒適區。”這樣做會帶來確定的成本，“瓊斯說，他是傑出的研究員 JMP 。
就是這樣確定的成本瓊斯將在他的主題演講中發出警告探索峰會歐洲三月。他的講話將包括評論家的故事“誤將垃圾的傑作”以及他自己對新思想的抵制的例子。
我最近請他給我們一些他的主題預覽。
組織為什麼要學會接受而不是害怕改變和新想法？
新知識爆炸式增長。顛覆性技術迫使公司改變或變得過時。人工智能的興起就是這樣一種技術，它將導致無人駕駛汽車，以及其他進步。
你能否分享一下評論家的一個故事“將垃圾誤認為垃圾”？
TS艾略特是一個偉大的（也許是最偉大的）20 日世紀詩人。這是評論家的看法荒原， 20年代最重要的一首詩日世紀：“艾略特先生已經表明他可以在片刻寫出真正的空白詩句;但這就是全部。對於其他人，他引用了很多，他已經模仿和模仿。但是這些模仿很便宜，模仿也很低劣。“我想知道這個批評者最終是否因這種傲慢的批評而感到尷尬。
你自己對新想法的抵制是什麼？
當Dennis Lin在20世紀80年代後期重新引入過飽和設計實驗的想法時，我嘲笑這個想法是荒謬的。我錯了！過飽和實驗允許在較少的運行中識別許多重要因素 - 幾乎不可笑。
想加入我們在法蘭克福聽布拉德利瓊斯的演講嗎？現在還不算太晚註冊 。
