值此年中之際,讓我們聽聽 JMP 領導階層對公司 2025 年上半年業績和策略性舉措的看法。
儘管市場動態不斷變化,並且存在一些普遍的經濟不確定性,但我們的共同努力已取得顯著進展,鞏固了我們的地位,並為持續成長奠定了基礎。本更新重點介紹了我們所取得的關鍵成就,概述了我們的財務狀況,並深入分析了JMP在2025年剩餘時間及未來發展的戰略重點。
JMP 創辦人兼董事長John Sall ( @John_Sall ) 分享了公司的最新動態,包括對過去幾年來改進業務流程所做的所有工作表示讚賞,例如我們更新的定價計劃、數位化營運、JMP 商店以及用於採購的 ZIP 系統。 Sall 也祝賀 SAS 中國近期在直接支付交易方面取得了里程碑式的進展。
Sall 也分享了他對 AI 和 JMP 未來的看法。 「ChatGPT 擅長回答你提出的問題。但 JMP 的優勢遠不止於此:探索、預測更深入的分析,以及開拓發現的前景。」你可以在 InsideJMP 的這篇文章中了解更多關於 JMP 對 AI 的立場。
為 JMP 19 做好準備
讓資料更智能,首席軟體開發人員 David White (觀看時間:09:44 – 16:27)
觀看此示範以了解 JMP 19 中的新資料表功能,包括列標記、列過濾和篩選視圖。
製作更聰明的數據, 研究統計開發人員 Kasia Dobrzycka(觀看時間:16:28 – 24:00)
觀看此演示以了解有關 JMP Pro 中新的貝葉斯優化平台的更多資訊。
上半年業績
執行長 Jon Weisz( @Jon_Weisz )隨後分享了合約過渡和 JMP 系統的進展、上半年的財務業績以及我們 2025 年末的重點。
Weisz 分享道,儘管 2025 年伊始一片混亂,許多系統仍在轉型,但我們最終完成了! 「JMP 目前在所有市場都開展銷售、簽約、開票、收費、採購和支付業務,」Weisz 說。 “從勉強開票、收入大幅下降到如今在各個市場都能正常運營,這對我們來說意義重大。這真是一次令人驚嘆的轉變。”
就財務表現而言,Weisz 報告稱,收入成長了 28%,達到 8,600 萬美元。 「為什麼這麼高?嗯,去年開局比較慢,尤其是第一季度,」Weisz 說。 “所以,如果逐年比較,就會發現收入虛高了。但這仍然是一個相當不錯的半年。我預計下半年的增長率將達到 18% 到 19%。”
Weisz 表示,我們在成本控制方面做得非常出色,EBITDA 超額完成了 7% 的目標,這幫助我們重新獲得了「40 法則」公司的稱號。 「如果我們能夠執行目標,JMP 一定能夠實現 2025 年的收入目標。」他說。
隨著時間的推移,JMP 不斷發展壯大,Weisz 提出如何擴大規模的問題。 「令人擔憂的是,如果快轉幾年,JMP 的收入將遠遠超過 3 億美元,員工人數也將超過 700 人,」Weisz 說道。 “我認為,關鍵在於協調性和可擴展性,以及如何最大限度地利用我們的新系統。”
編按: 自更新記錄以來,JMP 預計 2025 年的收入將超過 1 億美元!
年中銷售更新
銷售副總裁 Randy Moll( @RandyMoll )分享了 NSR、續約成長和 JMP Live 新採用的年中指標。

「透過這三個指標,你可以看到 JMP 上半年的表現相當穩健,」莫爾說。
Moll 也分享了我們的全球亮點以及 2025 年下半年的策略重點:


「我們上半年的業績非常紮實、出色。如果我們能夠繼續執行,我們有機會在這個基礎上,再創輝煌,迎來一個輝煌的一年。」Moll 說道,「感謝 JMP 銷售團隊的每一位成員,感謝 JMP 的每一位員工,感謝他們為幫助客戶所展現出的活力、韌性和熱情。讓我們一起努力,圓滿成功!」
財務更新
由於 JMP 19 的發布、有效的成本控制以及強勁的銷售業績,JMP 的 2025 年必將是一個令人興奮的一年。 「對於 JMP 來說,這將是激動人心的一年,」財務高級總監 Jason Romanos( @jasonnzl )表示。
他讚揚了 JMP 財務、數位營運和法律團隊成功過渡到新的 ZipHQ 採購到付款系統。

Romanos 也宣布,2025 年第四季末,公司將把旅遊、費用和信用卡供應商轉移到下一代平台,提供增強的特性和功能。

聚光燈獎得獎者
資深人才與招募專家 Christine Bevan( @CBevan )宣布了第二季焦點獎得主。請與我們一同祝賀這些得獎者!

高級技術支援工程師 Kai Janson ( @Kai_Janson )

高級內部銷售客戶代表 Raveewan Techaworapatana ( @RaveewanT )

資深系統工程師 Scott Allen ( @斯科特·艾倫 )

首席分析軟體測試員 Tonya Mauldin ( @tonya_mauldin )

採購到付款實施團隊:
財務高級經理 Lauren Aldrich ( @LaurenAldrich )、高級採購分析師 Tiffany Scarlett ( @TiffanyScarlett )、高級會計師 Lily Do ( @lilydo )、高級財務分析師 Chris Hoh ( @chrishoh )、資訊安全高級經理 Travis Lapolla ( @tlapolla )、Svasforce 團隊經理 Candics Gervaseforce 高級業務分析師( Gecks)、Svasforce 團隊經理(Geckse) @Whicks365 )、細分和數據分析師 Tina Cui ( @tina_cui )、首席法律專家 Valencia Burt ( @vaburt )、高級法律專家 Ericka Pirozzi ( @erickapirozzi )、法律承包商 Hawa Allan、法律顧問 Ouchi Anyagaligbo ( @Oluchi行銷)、高級行銷協調員(Bashik ) 。 @MasashiroOyama )、高級法律顧問 Sheila Spence ( @SheilaSpence )。