올해도 절반이 다 되어가는 지금, JMP 경영진으로부터 2025년 상반기 회사의 성과와 전략적 이니셔티브에 대한 이야기를 들어보겠습니다.
변화하는 시장 역학과 만연한 경제적 불확실성에도 불구하고, 우리의 공동 노력은 상당한 진전을 이루어냈으며, 이를 통해 회사의 입지를 강화하고 지속적인 성장의 기반을 마련했습니다. 본 업데이트에서는 주요 성과를 조명하고, 재무 건전성을 간략하게 설명하며, 2025년 이후 JMP의 미래 방향을 제시할 전략적 우선순위에 대한 통찰력을 제공합니다.
JMP 설립자 겸 회장인 존 살( @존_샐 )은 최근 몇 년간 업데이트된 가격 정책, 디지털 운영, JMP 스토어, 그리고 구매를 위한 ZIP 시스템 등 비즈니스 프로세스 개선을 위해 노력해 온 모든 노력을 칭찬하는 등 회사 소식을 공유했습니다. 또한, 살은 SAS China가 최근 직접 결제 계약을 체결한 데 대해 축하를 전했습니다.
Sall은 AI와 JMP의 미래에 대한 자신의 관점도 공유했습니다. "ChatGPT는 질문에 답하는 데는 꽤 능숙합니다. 하지만 JMP는 훨씬 더 많은 것을 해냅니다. 탐색하고, 심층 분석을 예측하고, 새로운 발견의 지평을 열어주는 것이죠." JMP의 AI에 대한 입장에 대한 자세한 내용은 InsideJMP 기사에서 확인할 수 있습니다.
JMP 19 준비 중
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상반기 결과
CEO인 존 와이스( @존_와이스 )는 계약 전환 및 JMP 시스템에 대한 진행 상황, 상반기 재무 결과, 2025년 마무리에 대한 집중 사항에 대해 공유했습니다.
와이즈는 2025년이 혼란스러운 시작으로 많은 시스템이 아직 전환 중이었지만, 우리는 해냈다고 말했습니다! "현재 JMP는 모든 시장에서 판매, 계약, 송장 발행, 수수료 수금, 조달, 결제를 담당하고 있습니다."라고 와이즈는 말했습니다. "송장 발행도 거의 못하고 매출도 크게 감소했던 이 회사가 모든 곳에서 운영할 수 있게 된 것은 정말 큰 변화입니다. 정말 놀라운 변화입니다."
재무 실적 측면에서 와이즈는 매출이 28% 증가한 8,600만 달러를 기록했다고 보고했습니다. "왜 이렇게 높은 수치일까요? 작년은 특히 1분기가 부진하게 시작했거든요."라고 와이즈는 말했습니다. "그래서 전년 대비로 보면 인위적으로 높게 보이는 거죠. 하지만 그래도 상반기는 정말 좋았습니다. 하반기에는 18~19%의 성장률을 기록할 것으로 예상합니다."
와이즈는 비용 관리를 훌륭하게 해냈고, EBITDA 목표를 7% 초과 달성하여 40년의 법칙(Rule of 40)을 따르는 기업이라는 타이틀을 되찾는 데 도움이 되었다고 말했습니다. "목표를 달성한다면 JMP는 2025년 매출 목표를 달성할 수 있을 것입니다."라고 그는 말했습니다.
시간이 흐르고 JMP가 계속 성장함에 따라, 와이즈는 어떻게 확장할 것인가에 대한 질문을 던졌습니다. "몇 년 후, JMP의 매출이 3억 달러를 훌쩍 넘고 직원도 700명이 넘을 텐데, 두려운 게 뭐죠?" 와이즈는 말했습니다. "중요한 건 시스템 정렬과 확장성, 그리고 새로운 시스템을 최대한 활용하는 것입니다."
편집자 주: 업데이트가 기록된 이후, JMP의 2025년 수익은 1억 달러를 돌파했습니다!
연중 매출 업데이트
영업 부사장 랜디 몰( @랜디몰 )은 NSR, 갱신 증가, JMP Live 신규 도입에 대한 연중 지표를 공유했습니다.
몰은 "이 세 가지 지표를 통해 볼 때 JMP의 상반기는 매우 견고했다는 것을 알 수 있습니다."라고 말했습니다.
Moll은 또한 2025년 하반기에 대한 글로벌 하이라이트와 전략적 우선순위를 공유했습니다.
"우리는 정말 탄탄하고 좋은 상반기를 보냈습니다. 만약 우리가 이를 잘 실행한다면, 이 기반을 바탕으로 훌륭한 한 해를 보낼 수 있을 것입니다."라고 몰은 말했습니다. "JMP 영업팀의 모든 분들, 그리고 고객 지원에 열정과 회복력, 그리고 열정을 보여주신 JMP의 모든 분들께 감사드립니다. 힘차게 마무리합시다!"
재무 업데이트
JMP는 JMP 19 출시, 효과적인 비용 관리, 그리고 탄탄한 매출을 바탕으로 2025년을 더욱 흥미진진한 한 해로 만들 것으로 예상됩니다. 재무 담당 수석 이사인 제이슨 로마노스( @제이슨엔젤 )는 "JMP에게 있어 2025년은 매우 흥미로운 한 해가 될 것으로 예상됩니다."라고 말했습니다.
그는 ZipHQ의 새로운 구매결제 시스템으로의 성공적인 전환을 이룬 JMP 재무, 디지털 운영, 법무 팀을 칭찬했습니다.
로마노스는 또한 2025년 4분기 말에 여행, 경비, 신용카드 공급업체를 차세대 플랫폼으로 전환하여 향상된 기능과 기능을 제공할 것이라고 발표했습니다.
스포트라이트 어워드 수상자
선임 인재 및 인수 전문가 크리스틴 베반( @CBevan )이 2분기 스포트라이트 어워드 수상자를 발표했습니다. 수상자들을 축하해 주세요!
수석 기술 지원 엔지니어 Kai Janson ( @Kai_Janson )
수석 내부 영업 계정 담당자 Raveewan Techaworapatana ( @라비완T )
수석 시스템 엔지니어 Scott Allen ( @스콧_알렌 )
주요 분석 소프트웨어 테스터 Tonya Mauldin ( @tonya_mauldin )
Procure to Pay 구현 팀:
재무 부문 수석 관리자 Lauren Aldrich( @로렌알드리치 ), 수석 조달 분석가 Tiffany Scarlett( @티파니 스칼렛 ), 수석 회계사 Lily Do( @릴리도 ), 수석 재무 분석가 Chris Hoh( @크리쇼 ), 정보 보안 부문 수석 관리자 Travis Lapolla( @tlapolla ), Salesforce 팀 관리자 Candic Gervase( @캔디스거바스 ), 수석 비즈니스 시스템 분석가 Whitney Hicks( @휘크스365 ), 세분화 및 데이터 분석가 Tina Cui( @티나_쿠이 ), 수석 법률 전문가 Valencia Burt( @바버트 ), 수석 법률 전문가 Ericka Pirozzi( @에릭아피로지 ), 법률 계약자 Hawa Allan, 법률 고문 Oluchi Anyagaligbo( @올루치 ), 수석 인사 코디네이터 Beth Evans( @베스에반스 ), 일본 마케팅 관리자 마사시로 오야마( 마사시로 오야마 ), 수석 법률 고문 쉴라 스펜스( @SheilaSpence ).
