Michael Schmidt, Jules Parris, and Katie-Beth Vornberger connect at JMP Reunion 2025Michael Schmidt, Jules Parris, and Katie-Beth Vornberger connect at JMP Reunion 2025Michael Schmidt, Jules Parris, and Katie-Beth Vornberger connect at JMP Reunion 2025マイケル・シュミット、ジュールズ・パリス、ケイティ＝ベス・ヴォルンベルガーがJMP同窓会2025で交流を深めました。先日開催されたJMP同窓会は大盛況のうちに幕を閉じ、繰り返し語られたテーマがありました。それは、対面での交流の計り知れない価値です。多くの方が、同窓会で最も印象に残った点として、同僚と直接会って交流し、絆を深め、より深いコミュニティ意識を育むことができたとおっしゃっていました。
当社の柔軟なリモートワークポリシーは素晴らしいメリットをもたらしますが、同僚との定期的な対面での交流は、信頼関係の構築、創造性の刺激、そして強固な企業文化の醸成に不可欠であることも認識しています。これは単なる仕事にとどまりません。真のつながりを築き、チーム全体の努力をより効果的で楽しいものにしていくことが私たちの使命です。
だからこそ、JMPオフィスから1時間以内の通勤圏内にお住まいの皆さんには、少なくとも月に1回は同僚と直接会うよう奨励しています。これは、皆さんの人間関係と私たち全員の成功への投資だと考えてください。
対面でのつながりのアイデア
できるだけ簡単で楽しいものにしたいと思っています。始めるにあたって、いくつかアイデアをご紹介します。
- ランチ：同僚とランチを一緒に楽しみましょう。近況を報告し合ったり、プロジェクトについて話し合ったり、あるいは単に気軽な会話を楽しんだりするのに最適な方法です。
- 同盟を結成する：定期的に会合を開くための非公式なグループを作りましょう。こうした小規模で継続的な集まりは、強力な社内ネットワークを構築するのに非常に効果的です。
- 海外の同僚との交流：旅行中や他の地域に同僚がいる場合は、積極的に交流を深めてください。例えば、Tatjana Kellerさん（ @tkeller ）は、ヨーロッパのオフィスで何が起こっているかを知る上で素晴らしい情報源です。また、クアラルンプールのYanYing Chanさん（ @YanYing_C ）は、アジアでの事業展開について貴重な洞察を提供してくれます。
JMP staff spent time together during a run in Berlin.JMP staff spent time together during a run in Berlin.JMP staff spent time together during a run in Berlin. JMPのスタッフはベルリンでのランニング中に一緒に時間を過ごしました。お住まいの地域や出張先の地域に誰がいるか分からない場合は、 WorkdayでJMPの全従業員リストにアクセスできます。リストをJMPまたはExcelにエクスポートし、場所でフィルタリングできます。
対面が重要な理由
これは単にコミュニティ意識を育むだけでなく、仕事にも具体的な影響を与えます。最近のハーバード・ビジネス・レビューのポッドキャストで強調されているように、壊れた仕事のシステムを修復するには、多くの場合、つながりをリセットし、再構築する必要があります。
ポッドキャストで示唆されているように、完全に仮想的なやりとりから離れて、対面での関わりの機会を意図的に作り出すことで、新たな視点、より革新的なソリューション、そしてより強力で結束力のあるチームを生み出すことができます。
JMPスタッフの実際のつながり方
アジア
分散型チーム間のつながりを育むには、意図的でありながらも任意の対面での集まりが効果的です。世界中にチームメイトを持つヤン・イン氏は、Reunion SummitやDiscovery Summitといった大規模イベントへの参加は、直接顔を合わせる貴重な機会だと述べています。大規模なイベント以外にも、小規模でカジュアルなミーティングを奨励し、その目的は義務ではなく真のつながりを築くことにあることを強調しましょう。
ヤン・イン氏は、熱意を高めるために、「お気に入りのスナックを持ち寄ってシェアする」イベントなど、テーマを設けたオフィスデーを設けることを勧めています。そうすることで、気軽な会話や絆を深められるリラックスした雰囲気が生まれます。こうした小さな自発的な取り組みは、チームの活力を大幅に高め、バーチャルな交流では完全には再現できない方法で関係を深めることができます。
ヨーロッパ
ドイツ、イギリス、フランスのグループは、JMPの同僚同士の交流を積極的に促進しています。ドイツでは、チームは毎週水曜日にSASハイデルベルクオフィスに集まり、多くの場合カフェや夏季にはビアガーデンで集まります。参加は任意ですが、このカジュアルな集まりは非常に人気があり、2人から15人までが参加しています。
タチアナは、こうした集まりを調整するためにTeamsチャットを作成することを提案しています。ドイツチームは、特に休日や春に、四半期ごとにコラボレーションデーを開催しています。
一方、フランス、オランダ、デンマークの同僚は四半期に一度集まるよう奨励されており、イタリアの従業員 3 名も最も近い休日の集まりに加わります。
JMP staff in Utah meet regularly for food and fellowship.JMP staff in Utah meet regularly for food and fellowship.JMP staff in Utah meet regularly for food and fellowship.ユタ州の JMP スタッフは食事や親睦のために定期的に集まります。米国地域
米国では、ユタ州とコロラド州のJMPチームも地元での集まりに時間を割いています。ユタ州のグループは、ローレン・アルドリッチ（ ローレン・アルドリッチ ）、ジェッド・キャンベル（ ジェド・キャンベル ）、サラ・ギルヤード（ @サラ・ギルヤード ）、ドニー・コップ（ @ドニー・コップ ）、ジェイソン・ウィギンズ（ @ジェイソン・ウィギンズ ）で構成されており、少なくとも四半期に一度は会合を開くことを目指しています。次回の会合は6月28日、中国系移民や駐在員に人気の四川料理レストランで、家庭的な雰囲気の料理を楽しみます。
一方、デンバーの同僚であるピート・ハーシュ（ @Peter_Hersh ）、クリス・キルヒバーグ（ @クリス・キルヒバーグ ）、ダラ・ハモンド（ @dara_hammond ）、クラーク・レドベター（ @Clark_Ledbetter ）は、斧投げからゴーカートまで、より冒険的な「悪ふざけ」を好みます。
JMP同窓会で得たエネルギーと友情を、未来へと繋げていきましょう。ぜひ積極的に月例ミーティングを企画してみてください。少しの対面の時間で、こんなにも大きな変化が生まれることにきっと驚かれることでしょう。
ケアリー
ケーリーのスタッフは、SAS本社で月に一度コーヒーカートのサービスを受けられます。コーヒーを片手にみんなで集まるには最高の時間です！ケーリーオフィスにお勤めの方、または車で通える距離にお住まいの方は、ぜひこの日にチームメンバーやJMPの同僚と会いましょう！まだ招待リストにご登録されていない方は、Beth Evans ( @ベス・エヴァンス )までご連絡ください。
ユタ州で同僚と会ったり、顧客訪問やケーリーに行ったりすることは、JMP社員として最高の喜びです。JMPほど素晴らしい同僚と働いた経験は他にないと心から言えます。休暇を取る際も、JMPの社員で一緒に過ごせる人がいないか探しています。皆さんは同僚であると同時に、友人でもあります。同僚と過ごす時間を考えると、幸せな気持ちになり、「散歩に行きたい」という気持ちになります。少なくとも私にとって、皆さんは親切でフレンドリーで、居場所を感じさせてくれます。私ももっと良い社員になりたいという気持ちになります。皆さんもそう感じていただければ幸いです。
冗談でしょ、まるで@Clark_Ledbetterと話したみたいだね。デンバーのグループと集まるのは本当に楽しかったよ。
