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Tras trabajar en una empresa de investigación y consultoría de mercados, así como consultor organizacional y de recursos humanos, actualmente es profesor asociado en la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad J. F. Oberlin. Desde sus estudios de posgrado, ha trabajado en investigación metodológica sobre análisis y diseño, basada en encuestas y experimentos con cuestionarios, así como en estudios de caso que aplican estos métodos principalmente a la educación y los recursos humanos organizacionales. En la universidad, imparte clases de investigación empresarial y ciencia de datos, y también utiliza JMP para predecir el promedio de calificaciones (GPA) de los estudiantes. https://gproweb1.obirin.ac.jp/obuhp/KgApp?resId=S000489

Profesor asociado en la Universidad J. F. Oberlin

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