他曾在一家行銷研究和顧問公司工作,並擔任組織和人力資源顧問,目前是櫻美林大學商業管理學院的副教授。他從研究生時期就開始從事基於問卷調查和問卷實驗的分析與設計主題的方法論研究,以及將這些方法應用於教育和組織人力資源的案例研究。在大學裡,他教授商業研究和數據科學課程,並使用跳轉預測學生的平均績點 (GPA) (成績)。 https /gproweb1.obirin.ac.jp/obuhp/KgApp? resId=S000489
櫻美林大學副教授