我們很高興與大家分享一項重要舉措，旨在提升 JMP 在頂級招聘平台上的影響力——我們也希望您能幫助我們塑造世界對我們作為雇主的看法。
您可能知道，Glassdoor 是一個網站，現任和前任員工可以匿名分享有關他們的工作經驗的評論，內容涵蓋從公司文化和管理風格到福利和工作與生活的平衡等方方面面。對於想要在申請或面試之前研究公司的求職者來說，它是一個值得信賴的資源，提供官方職業頁面之外的真實員工見解。
求職者造訪 Glassdoor 和 Indeed 等平台是為了真實地了解在一家公司工作的感受，而不僅僅是獲得一份精緻的職位描述。這就是為什麼你的聲音很重要。最有幫助和最可信的回饋來自於那些每天都生活在這種文化中的人：你。
為什麼評論很重要
您的聲音有助於為未來的同事描繪出更完整的 JMP 形象。當候選人看到來自真實員工的一致、深思熟慮的回饋時，就會建立信任。這可能就是優秀候選人申請加入我們和轉向其他機會的差異。
簡而言之，您的經驗很重要，它有助於吸引像您這樣的優秀人才。
我們正在 Glassdoor 上開始我們的評論建立工作，並從那裡開始擴展。這是一個更大計劃的一部分，旨在展示 JMP 為何是一個理想的工作場所——我們希望我們的數位形象能夠反映出我們每天在團隊中看到的熱情和卓越表現。
誠實－保持匿名
我們鼓勵您坦誠地進行評論。您的嗜好、您的獨特之處、您學到的東西，甚至我們可以成長的領域，所有這些都有助於形成全面而有意義的個人資料。是的，您的回饋是匿名的（甚至對我們來說也是如此）。
不過，如果您想格外小心，這裡有一些有助於保持匿名的提示：
- 避免提及個人姓名或包括任何可能追溯到您的特定項目。
- 描述您的角色時使用通用語言。 （例如，您可以列出您的部門而不是您的特定職位）
- 如果不是眾所周知的話，請不要提及您的具體任期（例如，「剛剛度過我的第三個工作週年紀念日」）。
關於評論連結的說明
下面，我們使用一個特殊的評論鏈接，直接轉到一個簡短的表格，重點介紹您在 JMP 的體驗。它不會提示您分享您的薪資資訊。您的評審重點是文化、領導、價值觀和整體經驗。
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謝謝你所做的一切，
JMP 人力資源與傳播團隊
