3月8日は国際女性デー（IWD）です。女性の社会、経済、政治における素晴らしい功績を振り返る日です。また、ジェンダー不平等への意識を高め、ジェンダー平等を推進し、女性支援団体への募金活動を行う日でもあります。IWDは、毎年3月に米国をはじめとする世界各地で祝われる女性史月間の一環です。
JMPでは、女性たちが社会と会社に果たしてきた卓越した貢献を認識し、称賛しています。女性たちは組織内で重要なリーダーシップを発揮し、製品の革新に貢献することで、JMPの事業とお客様の成功を支えています。
JMPは、従業員の支援と成長、そしてすべての女性の完全な平等の実現に尽力しています。3月を通して、女性の功績を称え、その記念すべき節目を記念するイベントを複数回スポンサーまたは後援いたします。皆様のご支援、ストーリー、そして企画されている様々なイベントへのご参加を通して、私たちの成功を祝い、そして前向きな変化を促しましょう。
参加する方法をいくつかご紹介します。
国際女性デー「挑戦を選ぶ」キャンペーンに参加しよう
今年の国際女性デーのテーマは「挑戦を選ぶ」です。ジェンダー平等は着実に進展していますが、完全なジェンダー平等の実現にはまだまだ遠い道のりです。「挑戦を選ぶ」は、偏見に対する意識を高め、女性と平等のために前向きな変化を起こすよう、個人を促します。国際女性デーのウェブサイトには、「挑戦する世界は、変化を起こせる世界であり、挑戦から変化が生まれる」と記されています。
参加方法：
❶ ジェンダー不平等を訴える決意を示すために、手を挙げた自分の写真を撮ります。
❷ IWD JMP #ChooseToChallenge フォルダーおよび/またはSAS #ChooseToChallenge フォト ギャラリーに投稿します。
❸ 「Choose To Challenge」ポーズをソーシャルメディアで #ChooseToChallenge #IWD2021 を使用して共有します。
キャリアを最大限に活かす：カーラ・ハリス出演のライブイベント
SASは、ゲストスピーカーのカーラ・ハリス氏を招いたライブイベントで国際女性デーを祝います。カーラ氏は、モルガン・スタンレーのグローバル・ウェルス・マネジメント担当副会長兼シニア・クライアント・アドバイザーであり、『Strategize to Win: The New Way to Start Out, Step Up, or Start Over in Your Career（勝利への戦略：キャリアをスタート、ステップアップ、あるいはやり直しするための新しい方法）』の著者です。SAS Women in Analytics Networkが主催するこのウェビナーでは、ハリス氏がウォール街で約30年にわたり培ってきた知恵と教訓を共有します。重要な人間関係を築き、より強力なリーダーになる方法を学びましょう。
参加方法：
❶カーラ・ハリスについて詳しく知る。
❷ ウェビナーに登録します。
SASライブラリの推奨資料で知識を深めましょう
SASライブラリ・情報サービスのスタッフは、議論を促し、社会の既成概念や期待を探求し、従来のジェンダー役割に挑戦するための包括的なリソースリストを作成しました。詳細については、以下のタイトルをご覧ください。（すべてSASライブラリ・情報サービスから入手可能です。）
参加方法：
❶ ブログを読む.
❷ 推奨タイトルの一部（またはすべて） をリクエストします。
SASの多様性への取り組みについて詳しくはこちらをご覧ください
SASは長年にわたり、女性のエンパワーメントを支援し、テクノロジー分野における女性の継続的な功績を称えてきました。まず、SASは数多くのSTEM Dayを開催し、女性が科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学分野でのキャリアを追求することを奨励しています。また、Women in Analytics NetworkやWomen's Initiative Network（WIN）といったプログラムをはじめ、女性を支援する数多くのプログラムを通じて、女性に独自のトレーニング、メンタリング、ネットワーキングの機会を提供し、インクルーシブな職場文化を構築・育んできました。
参加方法：
❶ SAS が女性を支援し、アナリティクスにおける男女不平等に挑む方法について詳細をご覧ください。
❷ シニア ダイバーシティ & インクルージョン マネージャーの Danielle Pavliv のブログ「Women in Tech: Empowering a community of innovators」を読んで、SAS が職場での男女平等の標準をどのように設定しているかを学んでください。
SASのWomen in Analytics NetworkとWomen's Initiative Networkに参加しましょう
SASのWomen in Analytics （WIA）ネットワークは、ネットワーキングイベント、教育機会、キャリア開発イベント、講演機会を通じて、アナリティクス分野における多様性を強化するためのグローバルな取り組みです。同様に、 Women's Initiative Networkは、SASのネットワーキングイベントへの参加機会をメンバーに数多く提供する、従業員インクルージョングループです。多くのイベントは、女性が卓越性を目指すためのエンパワーメントと奨励を目的としています。また、ボランティア活動の機会を通じて、より広範なコミュニティに働きかけ、学生がSTEM関連のキャリアを追求できるよう支援しています。
どちらのプログラムも、世界中の SAS 従業員が参加できます。
参加方法：
❶ SAS Women in Analytics Network に参加します。
❷ Join the 女性イニシアチブネットワーク.
会話を続けましょう
3月8日は国際女性デーであり、3月は女性史月間と定められていますが、JMPで働く素晴らしい女性たちの功績を、私たちは一年を通して称えたいと思っています。ぜひ、この対話の輪を広げてください。JMPで働くメンターや尊敬する女性について、ぜひ教えてください。質問をしたり、感謝の気持ちを伝えたりしてください。そしてもちろん、JMPで働く女性たちを称えるこの1ヶ月間、Inside JMPもぜひご覧ください！
素晴らしい記事ですね！木曜日に開催したダークデータとデータバイアスに関するディスカバリーパネルもこのテーマに関連しています。キャロライン・クリアド・ペレスによる「見えない女性たち」では、女性に関するデータが見落とされがちな現実世界への影響について論じています。よろしければ、この投稿を今すぐシェアしてください： https://www.linkedin.com/feed/update/urn :li:activity:6774591898352017409
素晴らしい記事ですね、ラリー!! #choosetochallenge
ラリー、素晴らしい記事ですね。そして、10年以上前にWIN（女性イニシアチブ・ネットワーク）の立ち上げに尽力してくれたJMPの女性たち、ジェシカ・マーカード、マンディ・チェンバース、そして私に感謝します。WINは今もなお力強く活動を続け、世界中のSAS女性、そして私たちのコミュニティの女性たちを支える素晴らしい洞察とプログラムを提供しています。
