JMP 2025 年聚会以一场引人入胜的开幕全体会议拉开帷幕，JMP 创始人 John Sall ( @John_Sall ) 和首席执行官 Jon Weisz ( @Jon_Weisz ) 发表了真知灼见，随后各部门领导进行了一系列内容丰富的“快速演讲”。
Sall 在会议开始时强调了 JMP 全球关系的重要性。他还谈到了当前的经济形势，他表示：“我们重视我们的全球关系，但不幸的是，”正如 Sall 所说，“关税正在加剧。” Sall 从美国的角度表达了担忧，但他向与会者保证，JMP 已做好准备应对经济挑战。他强调，随着用户不断改进我们的产品和流程，JMP 产品的价值将不断提升，并指出软件行业迄今为止尚未受到关税的影响。
Sall 还强调了 JMP 的一些积极进展，包括基础设施的扩展、业务流程的简化以及客户连接的增强。他宣布了 JMP 18.2 维护版本的发布，并预览了即将推出的 JMP 19 EA8，JMP 19 的全面发布计划于今年秋季在奥斯汀举行的 Discovery 峰会上举行。
Weisz 在全体会议上继续强调 JMP 的进展和未来发展方向。他强调了 JMP 团队共同努力所取得的重大成就。Weisz 兴奋地宣布，JMP 现在可以完全独立于 SAS 系统签订合同、开具发票和接收款项，过渡工作将于第三季度末完成，我们也可以自行处理采购以支付许多费用。“我相信 JMP 能够在 2025 年继续保持两位数增长，并重获 40 规则的地位。”
他还传递了在当前复杂时期给予人们安慰和韧性的信息。“在这个疯狂的世界里，打开笔记本电脑工作让我感到很安慰。我们在过去的日子里非常坚韧，所以我建议我们继续努力。”
Weisz 介绍了各地区向 JMP 系统过渡的最新进展。“日本和美国已经完成了转换，所以你会看到美国市场飙升，”他说道。“其他国家仍在过渡期，所以你会在今年晚些时候看到它们的增长。到年中时，我们会对今年的业绩有更切合实际的了解。”
他在讲话结束时“特别致谢”，感谢了数字运营、业务运营、法律、财务和销售等几个关键部门的贡献，并提供了有关亚洲、欧洲、中东和非洲地区、日本和中国合同续签的具体更新。
随后，全体会议转入了 JMP 各领导人的一系列“快速演讲”：
- 采购部门的Tiffany Scarlett（ @TiffanyScarlett ）解释了采购的作用。“我们需要采购来确保我们以最佳的服务和价值获得商品和服务——它有助于避免业务困境，并帮助JMP平稳、高效、合乎道德地运营。”
- Sarah Gilyard（ @SarahGilyard ）（产品管理）讨论了她团队的目标。“我们与销售团队合作，收集产品反馈，并寻找共同点，以帮助 JMP 产品不断改进，并保持我们在竞争中的优势。”
- Nicole Jones（ @Nicole_Jones ）（高级分析研发部门）强调了 JMP 研发与公司价值观的契合。“JMP 研发体现了我们公司的价值观——我们为我们所创造的产品以及它交付给客户后将产生的影响感到自豪。”
- ChulHee Min（ @ChulHee_JMP ）（全球销售）概述了团队对客户满意度的关注，推动数据驱动文化，通过用户获取和扩展实现收入目标，并确保续约。他还重申了我们的目标，即到2025年将JMP Live的收入增长50%。
- Ruth Hummel（ @ruthhummel ）（用户支持）介绍了用户支持部门内的五个小组（她称之为“DATAE”）：数字体验、分析教育（learnjmp）、技术支持（专注于“让客户满意”）、学术团队（致力于吸引下一代 JMP 用户）和活动（负责规划 JMP Inspire 和实践研讨会）。
- Sheila Spence（ @SheilaSpence ）（JMP Legal）详细介绍了该部门的目标，即通过积极主动的方式确保公司成功。“我们正在构建合规框架，并与SAS的政策和指南保持一致，构建一个涵盖所有数据隐私相关事务的数据中心，并完善合同模板。”
- Stephen Ashley（ @stephenashley ）（业务运营）讨论了该部门对数据质量的关注。“我们的目标是数据质量，以及账户验证如何帮助提高数据质量。”
- Chaneen Cummings-Kouassi（ @CCKouassi ）（人力资源部）概述了人力资源部的职责，包括服务超过550名员工、承包商和实习生。人力资源部的目标包括：招募顶尖人才；维护JMP文化；打造一个能够让员工蓬勃发展、展现最佳自我的职场环境；开发一个人力资源仪表板，将各项指标实时集中，从而帮助预测并向领导层提出建议；以及利用新平台促进个人成长。
- Nina Chan（ @nina_chan ）（营销经理）重点介绍了关键的营销举措，包括探索峰会和探索研讨会，旨在促进行业专家和 JMP SE 之间的知识交流和互动。
- Michael Osinibi（ @sukmos ）（数字运营）概述了电子商务、Salesforce 和网络团队（jmp.com）的职责。
- Elise Batchev（ @ebatchev1 ）（决策支持）解释了团队如何利用数据进行 NSR 和 TSR 分析，从而使他们能够检查指标、分析区域绩效并跟踪逐年趋势。
敬请关注未来几天和几周内 JMP Reunion 的更多内容！
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JMP 聚会圆满成功！
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