La JMP Reunion 2025 è iniziata con un'interessante sessione plenaria di apertura, con interventi del fondatore di JMP John Sall ( @John_Sall ) e del CEO Jon Weisz ( @Jon_Weisz ), seguiti da una serie di "speed talk" informativi da parte di vari responsabili di reparto.
Sall ha avviato la sessione riconoscendo l'importanza delle relazioni globali di JMP. Ha anche affrontato l'attuale clima economico, affermando: "Apprezziamo le nostre relazioni globali, ma purtroppo", come ha affermato Sall, "i dazi stanno aumentando". Sall ha preso atto delle preoccupazioni dal punto di vista degli Stati Uniti, ma ha assicurato ai partecipanti che JMP è ben posizionata per affrontare le sfide economiche. Ha sottolineato il crescente valore del prodotto JMP, grazie al continuo miglioramento dei nostri prodotti e processi da parte degli utenti, e ha sottolineato che l'industria del software, finora, non è stata influenzata dai dazi.
Sall ha inoltre evidenziato diversi sviluppi positivi, tra cui la crescita dell'infrastruttura di JMP, la semplificazione dei processi aziendali e il miglioramento della connettività con i clienti. Ha annunciato il recente rilascio della versione di manutenzione di JMP 18.2 e ha presentato in anteprima l'imminente JMP 19 EA8, il cui lancio completo è previsto per il Discovery Summit di Austin questo autunno.
Weisz ha proseguito la discussione plenaria, concentrandosi sui progressi e sulla direzione futura di JMP. Ha sottolineato gli importanti risultati ottenuti grazie all'impegno collettivo del team JMP. Weisz ha annunciato con entusiasmo che JMP ora può gestire contratti, fatture e ricevere pagamenti per le nostre attività, in completa indipendenza dai sistemi SAS, con la transizione completata entro la fine del terzo trimestre, e che possiamo gestire gli acquisti per coprire molte delle nostre spese. "Ho fiducia nella capacità di JMP di continuare a crescere a due cifre nel 2025 e di riconquistare lo status di Rule of 40."
Ha anche offerto un messaggio di rassicurazione e resilienza in questi tempi complessi. "Trovo confortante, in questo mondo folle, aprire il mio portatile e lavorare. Siamo stati molto resilienti in passato, quindi consiglio di continuare a lavorare."
Weisz ha fornito un aggiornamento sui progressi regionali nella transizione ai sistemi JMP. "Giappone e Stati Uniti hanno completato la conversione, quindi vedrete gli Stati Uniti crescere", ha affermato. "Gli altri sono ancora in fase di transizione, quindi vedrete una crescita più avanti nel corso dell'anno. Avremo una visione più realistica dell'anno a metà anno."
Ha concluso il suo intervento con un "riconoscimento speciale", riconoscendo il contributo di diversi dipartimenti chiave, tra cui Operazioni digitali, Operazioni aziendali, Legale, Finanza e Vendite, e ha fornito aggiornamenti specifici sui rinnovi dei contratti in Asia, EMEA, Giappone e Cina.
La plenaria è poi passata a una serie di "speed talk" da parte di vari leader del JMP:
- Tiffany Scarlett ( @TiffanyScarlett ) (Procurement) ha spiegato il ruolo degli acquisti. "Ne abbiamo bisogno per assicurarci di ottenere beni e servizi al miglior prezzo e con il miglior servizio: aiuta a tenere l'azienda lontana dai guai e aiuta JMP a funzionare senza intoppi, in modo efficiente ed etico."
- Sarah Gilyard ( @SarahGilyard ) (Product Management) ha parlato degli obiettivi del suo team. "Collaboriamo con i team di vendita per raccogliere feedback sui nostri prodotti e cercare temi comuni che aiutino i prodotti JMP a migliorare e a mantenere il nostro vantaggio sulla concorrenza."
- Nicole Jones ( @Nicole_Jones ) (Advanced Analytics R&D) ha sottolineato l'allineamento di JMP R&D con i valori aziendali. "JMP R&D riflette i valori della nostra azienda: siamo orgogliosi di ciò che abbiamo realizzato e dell'impatto che avrà sui clienti quando arriverà nelle loro mani."
- ChulHee Min ( @ChulHee_JMP ) (Global Sales) ha sottolineato l'attenzione del team alla soddisfazione del cliente, alla promozione di una cultura basata sui dati, al raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso l'acquisizione e l'espansione degli utenti e alla garanzia dei rinnovi. Ha inoltre ribadito il nostro obiettivo di aumentare il fatturato di JMP Live del 50% entro il 2025.
- Ruth Hummel ( @ruthhummel ) (User Enablement) ha presentato i cinque gruppi all'interno di User Enablement (da lei chiamato "DATAE"): Esperienze digitali, Formazione analitica (learnjmp), Supporto tecnico (incentrato sulla "soddisfazione dei nostri clienti"), Team accademico (che lavora per coinvolgere la prossima generazione di utenti JMP) ed Eventi (responsabili della pianificazione di JMP Inspire e di workshop pratici).
- Sheila Spence ( @SheilaSpence ) (JMP Legal) ha illustrato nel dettaglio l'obiettivo del dipartimento di garantire il successo aziendale attraverso un approccio proattivo. "Stiamo sviluppando un framework di conformità e allineandoci alle policy e alle linee guida SAS, creando un data hub per tutto ciò che riguarda la privacy dei dati e perfezionando i modelli contrattuali".
- Stephen Ashley ( @stephenashley ) (Business Operations) ha parlato dell'attenzione del dipartimento alla qualità dei dati. "Il nostro obiettivo è la qualità dei dati e di come le convalide degli account contribuiscano a migliorarla."
- Chaneen Cummings-Kouassi ( @CCKouassi ) (HR) ha fornito una panoramica delle responsabilità delle Risorse Umane, che includono la gestione di oltre 550 dipendenti, collaboratori e stagisti. Gli obiettivi delle Risorse Umane includono il reclutamento dei migliori talenti, il mantenimento della cultura JMP e la creazione di un ambiente di lavoro in cui le persone possano prosperare ed essere al meglio, sviluppando una dashboard HR che conterrà metriche in tempo reale in un unico luogo per aiutare a prevedere e fornire raccomandazioni alla dirigenza, e utilizzando una nuova piattaforma per facilitare la crescita personale.
- Nina Chan ( @nina_chan ) (responsabile marketing) ha evidenziato le principali iniziative di marketing, tra cui Discovery Summit e Discovery Seminars, ideati per lo scambio di conoscenze e l'interazione tra esperti del settore e JMP SE.
- Michael Osinibi ( @sukmos ) (Digital Operations) ha fornito una panoramica delle responsabilità dei team e-commerce, Salesforce e web (jmp.com).
- Elise Batchev ( @ebattchev1 ) (Decision Support) ha spiegato come il team utilizza i dati per l'analisi NSR e TSR, consentendo loro di esaminare le metriche, analizzare le prestazioni regionali e monitorare le tendenze anno dopo anno.
Restate sintonizzati per scoprire altri contenuti della JMP Reunion nei prossimi giorni e settimane!
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Contenuti correlati:
La riunione JMP è stata un grande successo!
Cartella fotografica: Riunione JMP
